Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Зарплата.... Зарплата стыд. Бесконечно обещали роста, но он уже пробивает дно. Ждали долго, не дождались. Всем спасибо, прощайте...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2025
Производить оплату переработки в соответствие с ТК РФ, т.к. на сегодня мало того что переработка считается по стоимости основного нормочаса, так руководители её еще режут по часам и в итоге всегда получается меньше на 15-25% чем фактически переработал Разъездная работа и компенсация ГСМ, оплата основного рабочего времени в полном размере
08.01.2025
Уровень зарплаты, компетенции начальства, атмосфера в коллективе, перспективы роста, рутинность задач Территориальное расположение, выплаты без задержек, возможность командироваться в ругой регион
11.12.2024
полнейший хаос и отсутствие компетенции на всех уровнях, смешная зарплата на фоне единственного конкурента в городе, из-за которой ушли все опытные люди часто бывало свободное время в рабочие часы, переработки после конца дня редки, коллеги в городе почти все адекватные
03.09.2024
Все сотрудники самозанятые, могут любого уволить, организация не несет ответственности, машина на своей, амортизация не о чем.
02.09.2024
Нормальное обучение и наставничество в компании отсутствует от слова совсем. Нет четких инструкций как работать в программах, особенно в 1С. Пропустят ли заявку на оплату или нет зависит от настроения согласующих лиц. При этом руководство предъявляет претензии к твоей работе, не удосужившись даже провести нормальное обучение. Если переходишь с тк на самозанятость, почему-то считается, что теперь должен выполнять обязанности, которые до этого раньше не выполнял, которые не оговаривались на собеседовании. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу. Относиться будут снисходительно, только если будешь брать на себя лишние обязанности и подлизываться к начальству. Рыба гниет с головы. Корпоративной культуры никакой абсолютно, видимо, об этом понятии даже и не слышали в этой компании, т.к. руководство - необразованные, хабалистые люди, которые употребляют на работе нецензурные выражения, а точнее просто разговаривают матом, что для меня неприемлемо. В офисе даже убрали кулеры с водой, поэтому сотрудниками приходится покупать бутылки с водой за свои деньги… Соц. пакета нет, ДМС не предусмотрено. Текучка постоянная, за год сменился почти полный состав инженеров. При увольнении просто могут не выплатить часть зп, если руководство что-то не устроило. А помимо всего этого, может также пошатнуться здоровье как физическое так и психологическое, как собственно и случилось. Нездоровая атмосфера в компании и токсичные люди в коллективе присутствуют. Соискателям советую обходить стороной данную организацию, чтобы сохранить себе нервы, силы, здоровье и деньги.
25.08.2024
Сменить руководство, наладить работу отделов, распределения заявок Разъездная работа, при отсутствии заявок есть свободное время
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТМ АЛЬЯНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы