Отзывы сотрудников о компании Мерседес-Бенц РУС
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
25 августа 2025
Комментарий
Предложили должность менеджера по выкупу. Из зарплаты только оклад в 32000 руб., так как зарплата повременная. Бонусы за выкуп здесь не получишь никогда, так как они вынесены на премию. По выплатам это все, так как при такой форме работы, согласно ТК ст. 22 выплата премий для работодателя не является обязанностью, а является его правом. Это нарушение Трудового Кодекса, так как в продажах только сдельная зарплата, так как менеджер заключает сделки. В общем кто готов за 32 000 руб. делать выкупов по 10 машин в месяц вам сюда. НЕТ
0
0
Работник
03 августа 2025
Комментарий
0
0
Работник
02 августа 2025
Комментарий
Правильное построение бизнеса, простой адекватный подход к решению рабочих вопросов, культура общения. Понятный алгоритм работы. Хороший коллектив.
0
0
Работник
30 июля 2025
Комментарий
Я работала ещё в немецкой компании АО «Мерседес-Бенц РУС» и была в восторге от моей работы, от коллектива, руководства и возможностей, которые открывались перед каждым сотрудником. К сожалению, не знаю текущей ситуации при новом руководстве.
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Мерседес-Бенц РУС
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
22 июля 2025
Комментарий
Демократичность управления. Нацеленность на результат. Белая зарплата. Своевременные выплаты. Медицинская страховка. Компенсация питания. Шатле от ближайшей станции метро.
0
0
Работник
20 июля 2025
Комментарий
Возможности роста в компании - есть, но не могу сказать, что они большие. Есть возможности стать инженером, специалистом, попробовать себя в другом отделе, если имеется соответствующее образование. Но далее - потолок. Что касается материального вознаграждения - то для должности "специалиста" оно приемлимо, в пределах МО, хотя этот вопрос тоже весьма неоднозначен, если сравнивать з/п инженера с з/п IT- специалиста, работающего в МО. Хотя, с другой стороны, чем интеллектуальный труд инженера, работающего с различными программами, в т.ч. и 3D, отличается от интеллектуального труда специалиста, пишущего программный код? Для меня лично - это большой вопрос. Если говорить об уровне Москвы, то надо его (уровень з/п) повышать, иначе можно потерять опытных специалистов, да и, вообще, сотрудников, смотрящих на московские зарплаты и живущих в "нынешних" реалиях с их нереальными ценами.
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
15 июля 2025
Комментарий
0
0
Работник
06 июля 2025
Комментарий
0
0
Работник
16 июня 2025
Комментарий
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю