Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень бюрократизированны абсолютно все бизнес-процессы, от получения батареек до непосредственного процесса выкупа автомобиля. Выплаты по сделкам занимают минимум 3 дня. Фантастически долгая, крайне неинформативная диагностика автомобиля. Линейные менеджеры за редким исключением профессионалы своего дела и просто приятные люди. Лояльное и человеческое отношение к опозданиям и прочим жизненным обстоятельствам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2025
Оплату труда. В остальном всё хорошо и убрать бюрократию по оформлению документов График по согласованию с руководством компании. Питание в столовой с частичной компенсацией.
10.10.2025
Не совсем адекватное руководство, установка невыполнимых планов, разлад в коллективе, все готовы тебя подставить и после этого радоваться твоим неудачам. Коллектив раздроблен на несколько частей, которые работают только по принципу перекладывания вины на другого. Постоянные проблемы с программой 1С, сбои, усечённая версия, всё вручную. Полис ДМС, компенсация за питание. На этом плюсы заканчиваются.
06.10.2025
Парковка для сотрудников на территории) в остальном все отлично Руководство, столовая, коллектив, рабочее место, график, доход
06.10.2025
в ряде случаев недостаточно коммуникаций. дополнительное обучение. не все площадки комфортны для работы. близость к дому. авторитетность бренда. использование передовых технологий менеджмента и ИТ инфраструктуры.
23.09.2025
Коммуникация между отделами, возможность карьерного роста, заработная плата Слаженность всех бизнес процессов, регламенты по работе с клиентами
26.08.2025
Предложили должность менеджера по выкупу. Из зарплаты только оклад в 32000 руб., так как зарплата повременная. Бонусы за выкуп здесь не получишь никогда, так как они вынесены на премию. По выплатам это все, так как при такой форме работы, согласно ТК ст. 22 выплата премий для работодателя не является обязанностью, а является его правом. Это нарушение Трудового Кодекса, так как в продажах только сдельная зарплата, так как менеджер заключает сделки. В общем кто готов за 32 000 руб. делать выкупов по 10 машин в месяц вам сюда. НЕТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мерседес-Бенц РУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
05.09.2024
Не тратьте свое время на эту контору, его вам все равно не оплатят. Ну если очень любопытно, можете сами проверить.
20.11.2025
Требуйте только белую зарплату Не верьте обещаниям Ханин О. и Деревянский С. Из Союз страхование Союз страховые брокеры Союз ПБ Союз КС Эти два плута — любители не платить Обещанные рыночные зарплаты Которые сами указывают в вакансиях Своих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. Требуйте только белую зарплату. Не верьте словам и пустозвонью. Поданы заявления в Ск, полицию, прокуратуру. Ханин, Деревянский Обещают рыночные зарплаты. А, далее, пол разными предлогами, врут и не платят, обнщанное. Много обманутых людей. С 2015 года
26.06.2025
Из того, что немного напрягает и мне лично сложно привыкнуть - запахи. Как бы понятно, что на таком производстве без них невозможно, но вот это единственный для меня минус Что нравится: хорошие условия, современное оборудование на производстве, нормальное отношение к сотрудникам, много внимания новичкам и реальная помощь в адаптации. Выдают форму, хорошую, стирают ее централизованно на заводе, домой не носим. Заплата точно нравится, особенно с премией)
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы