Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Я в компании вайсэдвайс ИТ работаю уже больше года. В компании я каждый день расту и развиваюсь в профессиональном плане. Компания на рынке уже давно и все процессы у нее налажены. Тут интересные проекты, не скучные, и всегда есть что делать, если и есть переработки в горячий сезон, то за них платят. График тоже удобный, при желании можно перейти на удаленку
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2023
Нет тренера, структуры обучения и условий. В столовой колхозные клеенки на столах. Обучение представляет собой посадку за монитор, в шумном зале "на читай" в один момент вовсе дали наушники, лезь сам под стол двигай блок и подключай, ха! Куратор по факту по уши в работе и не является тренером. Бахвалятся что их вот так же вбросили и они всему научились. Уровень ИП "Рога и копыта" а не серьезной, как она себя пощиционирует, компании.
05.11.2023
При трудоустройстве говорят много неправды, которая потом выясняется! 1) Обещали белую зарплату в соответствии с законодательством РФ, по факту платят серую зарплату в конвертах и могут манипулировать этим (при работе и увольнении) 2) Сказали что новых менеджеров берут для расширения штата, а по факту выяснилось, что старые уходят или их увольняют, офис пустой (текучка кадров) 3) Обучение будет хаотичное, обратной связи не дают, зато спрашивать с тебя будут так, как будто тебя за руку сопровождали от и до 4) Не дай бог пожалуешься вышестоящим - увольняют, так как ты "несправляешься со своими обязанностями" и просят написать заявление об увольнении одним днем! 5) Так как зарплата серая если ты будешь перечить, останешься с минималкой как в договоре!
28.10.2023
В WiseAdvice-IT только начинать сложно, а потом работа как по маслу идет. Сейчас в филиале в Волгограде работаю. В компании очень много проектов, разрабатываются свои проектные методологии, поэтому в первое время придется напрячь мозги, чтобы все усвоить и привыкнуть к темпу команды. Все вопросы здесь решаемы, что касается и рабочих моментов и моей карьеры. С руководителем обсуждали систему грейдов, наметили мой индивидуальный план развития. Так что при профессиональном выполнении задач всегда есть возможность получить повышение.
25.10.2023
Нашли меня сами ,тк у меня уже был опыт работы в аналогичной консалтинговой компании.Предложили мне офер ,пообщали помощь в обучении ,достойные условия и долгосрочные трудовые отношения .в итоге: *Обучение поверхностное ,обратной связи по многим рабочим моментам нет либо она давалась с раздражениемЗато требования в выполнении задач такое как будто ты лет 5 проработал в этой компании *Зп серая ,постоянно сокращают штат,текучка в отделе продаж*неуважительное отношение к новичкам,отсутствие деловой этики внутри компании Проработав 1.5 месяца меня начали склонять к увольнению в тот момент когда у меня только родился сын и компания это знала . В итоге я пошёл на соглашение сторон ,но мне не выплатили все суммы ,обговорённые раннее.Подал иск в суд . Только конченные люди могут так поступать с человеком у которого 2 недельный ребёнок . Делайте вывод сами
08.09.2023
Это не тз а уже конкретная Услуга, в тз никто не указывает делать Верстку т.к это считается уже сделаный проект. В первые вижу такое тз, (вы сделаете а мы возьмём ваш проект и напишем что вы нам не подходите). тз обычно делают дизайн и то зашифровывают файлы что бы соискатель из не мог присвоить себе. Спасиб большое но вынужден отказаться))) это глупым нужно быть что бы на такое пойти )) пасиб
25.08.2023
В WiseAdvice-IT работаю почти 2 года. Устроился младшим разработчиком 1С, повысил левел до разработчика, теперь по плану развития плавно иду к ведущему разработчику. Всё это вместе с руководителем обговаривали при проведение ИПР, так как для меня главное - развитие, как в навыках, так и по карьерной лестнице. Первое время было сложно, потому что здесь у всех достаточно высокий темп работы. Но команда всегда помогает, особенно хороши митапы-ИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании WiseAdvice. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы