Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заработную плату преподавателям, которые трудятся. Улучшить корпоративную культуру компании и наладить связь между департаментами
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.06.2025
Устроилась в прошлом году менеджером по продажам в языковую школу Алибра скул. В первый же день зачислили официально, объяснили систему вознаграждения - получаем фиксированную часть и бонусы, в сумме выходит прилично)) Зарплата, кстати, "белая", тоже большой плюс. Работать приходится очень активно, решать разные задачи - но мне это как раз нравится
22.05.2025
После обычной школы было непривычно, что в Алибре все по-другому: нет привычных для меня конспектов, все через платформу, домашки проверяю тоже на платформе. И в такой системе значительно освобождается время на интересные вещи. Плюс очень классные ребята в группе, заряжают своей мотивацией разбираться в языке. От работы очень хорошее ощущение остается, что не зря работаю)
12.05.2025
Я менеджер по продажам в Алибра скул. Из плюсов первое, что приходит на ум - полностью официальное трудоустройство и график который ты себе сам выбираешь. Работа моментами бывает сложная. Достаточно много надо быть на созвонах с учениками, но опять же во всем реально разобраться и работать потом без проблем.
10.04.2025
Работаю менеджером по продажам здесь почти год. Для меня основным плюсом стал полностью официальный доход: зарплата белая, отпуск по графику, больничные. У меня раньше этого не было, тут сразу ощутил разницу. Деньги капают на карту вовремя, спокойно планирую покупки и расходы. Однозначно, для меня это решающий фактор, признак стабильности
19.03.2025
Есть все необходимое для преподавания языка. Интересные игры для разных возрастов и уровней подготовки. На уроках помогаю ученикам преодолеть языковой барьер - планы обучения и методика нацелена именно на это. Нагрузка рассчитывается индивидуально под меня. Также, имеются доплаты за увеличенное количество часов. Работа устраивает
06.03.2025
задержка по зар. плате 4 месяца никто ни за что не отвечает, ужасная организация
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛИБРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы