НПФ Технология
4,2
-
9 отзывов
90%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании НПФ Технология

Уфа

Комментарий

Занимаю должность конструктора, все устраивает. Комфортно работать, условия хорошие, руководство по человечески относится к нам, что приятно. По зарплате претензий нет, коллектив хороший, не устраиваем ссор и склок, все заняты работой.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании НПФ Технология

16.11.2023

В НПФ «Технология» работать я начал с 2013 года. Хорошо помню с чего всё начиналось: маленькое арендуемое помещение, два токарных и два фрезерных станка, один токарь, два фрезеровщика. Трудовую деятельность продолжаю до сих пор. Начинал слесарем МСР. За короткий период освоил специальности токаря, фрезеровщика, пайщика. Был на должностях бригадира, мастера цеха исполнял обязанности начальника цеха. Работал на всех участках предприятия. Специфика нашей работы такова, что на многие задачи необходимо оперативно реагировать, при этом принимать нестандартные и на первый взгляд трудно выполнимые решения. Да, затрачивая много усилий, необходимо продумывать все шаги, технологическую цепочку, как будет работать изделие на скважине. Это работа ума, ты думаешь, развиваешься набираешься опыта, а не как некоторые личности пишут в отзывах нет возможности для развития. Многие приходили: «Я всё умею, я всё могу, у меня 5-6 разряд, стаж работы 15-20 лет» А элементарно устройство станка не знают. Берет задание и не понимает что нужно делать. Потом выясняется, что выполнял одну операцию где-то на гос. предприятии ему всё настраивали, а он стоял кнопки нажимал. И по квалификации он ещё ученик. а не специалист 5-6 го разряда. А зарплату просит как профессионал. А за что платить? За работу «спустя рукава», за брак? Квалифицированные рабочие, которые вкладывают душу в работу и получают достойную зарплату. Они не ищут причины, что бы не работать: «старый станок, плохой инструмент и вообще – всё хреново», они ищут решения для выполнения поставленной задачи. И таких людей руководство компании ценит и уважает. Им дарят ценные подарки, награждают премиями, сертификатами, решают какие-то личные просьбы или проблемы, никто не остается в стороне. У любого сотрудника есть возможность обратиться лично к генеральному директору компании с просьбой или предложением, а он человек слова и своё слово держит всегда. Руководство очень много делает для того, что бы человек мог спокойно работать и уверенно смотреть в будущее. Это и официальное трудоустройство с полным соц. пакетом, белая зарплата, совместный досуг для сотрудников и их детей. Для работы есть возможность обучиться и освоить дополнительные, такие востребованные в наше время специальности как: токарь, фрезеровщик, оператор станков с ЧПУ. Запустили новый просторный цех, закупается новое оборудование и станки, повышаются зарплаты. В нашей компании средняя зарплата выше чем в Уфе. Генеральный директор компании часто находится в командировках, ищет и находит новых заказчиков, что бы в это нелегкое время, когда много предприятий сокращают штат или вовсе закрылись, у нас была работа, а значит моя семья будет в достатке. Я живу не в Уфе и раньше часто испытывал трудности с проездом до работы и домой. Оценив моё отношение к работе, выполнение своих обязанностей и лояльность к компании, руководство купило и подарило мне автомобиль чтобы я мог спокойно плодотворно работать, и в любое время доехать куда мне нужно. За 20 лет моего стажа работы я не слышал что на каком либо предприятии сотрудникам дарили автомобиль. Это очень многое значит. Это стабильность, развитие и уверенность в завтрашнем дне. Выражаю искреннюю благодарность руководству компании за ценный подарок. В завершении слова тем, кто хочет устроиться к нам работать: это частная компания и результат работы зависит от каждого сотрудника, трудолюбие и добросовестное отношение к своим обязанностям воздастся достойным образом. Удачи!!!

Работник

Copy

05.11.2023

Пока тут работал, получил много знаний и навыков, сотрудники доброжелательные, зарплата хорошая

Работник

Copy

24.10.2023

Адекватное руководство, сотрудники отзывчивые. Отличная поддержка при вводе в должность. Комфортное рабочее место.

Работник

Copy

21.10.2023

Высокий уровень ЗП, вахтовый автобус, чистота, честность, справедливость

Работник

Copy

15.07.2023

Работаю в компании около трех месяцев. Сложилось приятное впечатление о работе. Платят достойно, коллеги профессионалы, оборудование современное. Заказчики выражают благодарность и заказов стало много. Оборудование новое закупается, на подходе открытие нового цеха. Компания развивается, скоро станет одной из лучших! Я всю жизнь проработал в этой отрасли, не думал, что можно достичь такого уровня.

Работник

Copy

19.05.2023

Здесь всё неплохо и по зп и в целом. Я тут пока пару месяцев работаю сварщиком-аргонщиком, осваиваюсь еще, но уже вижу что работников тут уважают, а не используют, как дешевую рабочую силу. Как это часто бывает на других производствах...

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе НПФ Технология

Помогите составить детальное представление о работе в компании НПФ Технология. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 83 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 35 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.07.2023

Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.

Фармацевт-провизор

Copy

07.08.2024

1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.

Специалист по работе с клиентами

Copy

19.04.2023

Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!

Работник

Copy

21.02.2023

Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.

Работник

Copy

11.06.2024

Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.

Гип 2

Copy

07.06.2024

Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.

Программист 1С

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы