Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКопейск
Комментарий
Крутая компания, крутые директора. С ними можно общаться на ты, всегда можно предложить идею и они рассмотрят ее, а не кинут в долгий ящик. Официальное оформление, зарплата белая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2024
Работаю уже несколько месяцев специалистом на входящих звонках. Опыта не было, но всему научили. Было бы желание, здесь помогают. Освоился быстро. Все успеваю. Работа в CRM не вызывает трудностей. Общение с клиентами конструктивное. В плане коммуникаций я обладаю необходимыми навыками. По графику, зарплате, общей обстановке я доволен. Коллектив хороший, со всеми нахожу общий язык. Каждый занят своим делом, нет никакой ненужной конкуренции, борьбы за клиента. Со стороны руководства требования адекватные, контроль здравый, без перегибов и без фамильярности.
02.12.2024
Работа оператор немного нудноватая. Конечно, это не проблема компании. Но тем не менее, учитывайте это, если хотите занять это место. Как подработка или временное решение, чтобы был приличный доход — отлично Работал в «Безлимите» оператором на входящих звонках. Работа была довольно комфортной, было обучение: сотрудники, которые за него отвечали были очень приятными людьми, давали только важную информацию и помогали влиться. А затем — сама работа. За все время не было ни одного ужасного дня, когда случилось что-то неприятное. Стабильная зарплата, адекватное руководство. Спорные ситуации рассматривались непредвзято.
28.11.2024
Четкое распределение задач, а не выполнение задач которые у тебя не были озвучены на этапе собеседования. Зарплату Отношение к сотрудникам, помощь на старте, хорошее место для начинающего специалиста
30.10.2024
Ранее можно было пожелать метро поближе, но после открытий новых станций, метро стало супер близко Отличное место работы, а также хорошее покрытие сети даже в отдалённых районах! Я тоже пользуюсь данной связью, живу за городом, и здесь связь всегда отличная. Это очень важно для меня.
27.08.2024
Хорошая компания, ни разу не пожалела, что устроилась сюда менеджером. Работа меня полностью устраивает, официальное трудоустройство, стабильная и хорошо оплачиваемая заработная плата, адекватный коллектив и начальство.
03.08.2024
В этой компании очень большая текучка, платят мало и причём не очень сколько жаловались, но им легче платить меньше, чем заинтересовать и оставить операторов. Платили 25 к на момент моей работы. Работа подходит для студентов но никак в качестве основной работы Что запомнилось лишь, что хороший коллектив, и есть хорошие руководители, так и плохие
Помогите составить детальное представление о работе в компании Безлимит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы