Ссылка скопирована
Москва
Комментарий
Нарочито частое участие в конфах. Хотелось бы подарки на НГ для детей чуть поскромнее. Свобода в выборе рабочего графика, зп по верхней границе и выше, возможность отлежаться без отпуска в течение года - 5 дней.
09.03.2025
ВЖК не достроен.Жить нужно в ВЖК у подрядчика(условия аховые).Столовая то же подрядчиков желает лучшего. Хороший СИЗ для ИТР,ЗП чуть выше средней по Норильску.ДМС есть но пока только для местных,когда будет для других городов не ясно
08.12.2024
- программа адаптации новых работников (выделить отдельную группу/отдел в штате компании, чтобы разделить процессы найма и адаптации между собой, т. к. многие успешные компании уже внедрили подобный опыт); - структурировать и систематизировать работу с вахтовым персоналом (также выделить отдельную группу/отдел в штате компании - один процесс в "одни руки"): ведение чётких графиков перевахтовки, сопровождение персонала в пути, договорная работа по оказанию услуг проживания/питания/перевозки персонала, контроль покупки билетов, авансовые отчёты. - отличный коллектив; - возможность выносить на обсуждение вопросы по улучшению деятельности компании; - достойный уровень оплаты труда.
30.11.2024
Разделение функционального и административного подчинений некоторых отделов. Подчинение либо службе Главного инженера, либо ГД. Систематические переработки отсутствовали, не самая плохая з/п по вилке
21.11.2024
На данный момент не обнаружила. (Опыт работы имею в известных организациях) Отлаженно организована работа структуры. Достойное отношение внутри коллектива и со стороны руководства. Здоровая атмосфера в целом внутри компании и работа профессионалов очень приятна при ежедневном взаимодействии. Офис рядом с одним из самых красивых зданий в 5 мин. от метро. Столовая внутри здания, что очень удобно в плохую погоду) Есть так же оборудованная кухня с кофемашиной на каждом этаже. Имеется сервис официантов по напиткам для руководства и гостей. Во всем здании идеальная чистота, а так же ковровое покрытие приглушающее звук каблуков) (мелочи, но очень приятные на практике) Хорошая вилка зарплат по специальностям, полностью белая ЗП. ДМС со стоматологией.
09.11.2024
За первые месяцы работы минусов не обнаружил, так как есть с чем сравнивать. Это, пожалуй лучшая компания в моем трудовом стаже) Если вам посчастливиться попасть в команду ООО "Русская Платина" – вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела персонала и отдела подбора и адаптации персонала, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Дружный коллектив, никто не отказывает друг другу в помощи. Кофе, чай, печеньки и вкусные обеды в собственной столовой. Удобное расположение офиса, высокий уровень оплаты труда.
26.10.2024
В отделе, где работала я, большая загруженность, много отчетности. Так как это структура Заказчика, то все рабочие процессы двигаются медленно Высокие конкуретные з/п, ДМС со стоматологией, офис в центре Москвы, в моем отделе был молодой коллектив высококвалифицированных сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русская Платина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы