Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Ложь это самый большой минус. Но руководство вынуждено врать, у них просто нет денег, а работы вагон и еще пару составов в очереди. Вот и приходится обещать, сначала хороший оклад (хороший значит средний по городу), потом обещания про дополнительные оплаты ДМС, санаториев, детских лагерей, премий, оплаты за выход на работу в выходной день (которые не редкие). Все лож, единственно что получите это оклад на 20-30% меньше обещанного, и тотальный контроль для его снижения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2023
Вранье всегда и везде. А врут здесь всегда, так как у руководства количество финансов ограничено, а количество работы нет. Поэтому обещают хорошую зарплату, соцпакеты, ДМС, пансионаты и лагеря для детей и прочая красивая мишура или "лапша" на уши соискателя. А на деле будете получать оклад на 25% меньше того, что обещали и постоянный контроль, чтобы найти причину снизить его еще.
02.11.2023
К сотрудникам относятся по-хамски. Систематические нарушения ТК РФ. Служба безопасности и отдел кадров полный неадекваты. Зарплата не соответствует обещаниям на собеседовании. Начальство получает в несколько раз больше, чем рядовой сотрудник. Ни о какой карьере можете даже не мечтать. Элементарная трата нервов и времени.
25.08.2023
Нет никакого роста, ни профессионального, ни карьерного. АйТи в Газпроме это «антураж» и освоение денег.
25.08.2023
Ускорить документооборот, перейти на электронный документооборот с применением ЭЦП.
25.08.2023
Стабильная аккредитованная ИТ-компания, большой социальный пакет, ДМС, много интересных проектов.
25.08.2023
Стабильная фирма, надежно все, никаких сверхурочных работ. Строго соблюдается очередность отпусков, зарплату индексируют, есть свои турбазы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром информ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы