Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Ложь это самый большой минус. Но руководство вынуждено врать, у них просто нет денег, а работы вагон и еще пару составов в очереди. Вот и приходится обещать, сначала хороший оклад (хороший значит средний по городу), потом обещания про дополнительные оплаты ДМС, санаториев, детских лагерей, премий, оплаты за выход на работу в выходной день (которые не редкие). Все лож, единственно что получите это оклад на 20-30% меньше обещанного, и тотальный контроль для его снижения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2023
Вранье всегда и везде. А врут здесь всегда, так как у руководства количество финансов ограничено, а количество работы нет. Поэтому обещают хорошую зарплату, соцпакеты, ДМС, пансионаты и лагеря для детей и прочая красивая мишура или "лапша" на уши соискателя. А на деле будете получать оклад на 25% меньше того, что обещали и постоянный контроль, чтобы найти причину снизить его еще.
02.11.2023
К сотрудникам относятся по-хамски. Систематические нарушения ТК РФ. Служба безопасности и отдел кадров полный неадекваты. Зарплата не соответствует обещаниям на собеседовании. Начальство получает в несколько раз больше, чем рядовой сотрудник. Ни о какой карьере можете даже не мечтать. Элементарная трата нервов и времени.
25.08.2023
Нет никакого роста, ни профессионального, ни карьерного. АйТи в Газпроме это «антураж» и освоение денег.
25.08.2023
Ускорить документооборот, перейти на электронный документооборот с применением ЭЦП.
25.08.2023
Стабильная аккредитованная ИТ-компания, большой социальный пакет, ДМС, много интересных проектов.
25.08.2023
Стабильная фирма, надежно все, никаких сверхурочных работ. Строго соблюдается очередность отпусков, зарплату индексируют, есть свои турбазы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром информ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы