Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Газпром информ
Москва
Комментарий
Бюрократия, долгие согласования, технологии старые Комфорт, стабильность, мало ответственности и обязательств. Частые премии
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпром информ
05.07.2025
Скотское отношение начальства, как к рабам. Все, что пишут про лизоблюдство, подставы от начальства, бюрократию и бардак, обман по уровню зарплаты - правда. Мне повезло, я попала в прекрасный отдел с прекрасным коллективом и меря не обманули по зп, я проработала в информе 7 лет. В целом осталось хорошее впечатление, но это за счёт нашего отдела, очень благодарна своим бывшим коллегам.
Работник
23.02.2025
Зарплату, возможность карьерного роста, подход работы со стороны руководства Работа в крупной компании, стабильность, соцпакет, многозадачная работа.
Работник
15.02.2025
Питание в столовой дороговатое. Бухгалтерия в другом здании находилась. Стабильность. Достойная оплата труда. Дружный коллектив. Адекватное руководство
Работник
09.02.2025
оплату труда производить не по минимуму рынка, а по региону проживания и хотя бы среднему уровню оплаты по должности на рынке есть бренд, дресс-код, рабочее место оснащается техникой (не топовой, но не старье)
Работник
21.03.2024
Кто такой в компании Се.рбин Иго.рь Алекс.еевич? На кого он работает? Где он раньше работал и откуда он родом? И как он прошел ступени защиты и попал работать в Газпром? Я разъясню свой вопрос. Газпром информ очень хорошая компания, работают там прекрасные люди, никогда проблем не было с ними со стороны Поставщиков. Но потом в компанию пришел вышеописанное чудо, который улыбался и смеялся, шутил пахабно и оскорбительно и носил кофе сотруднику чье место и занял и который загадочно стал болеть и в итоге умер. Пришлось работать с этим чудом, который всегда не держал слово и пытался подставить с поставками, к примеру на деньги кинуть поставщика с обвинением задержки поставок, хотя всё было обговорено по датам поставок партиями и в дальнейшем все его просьбы о поставках решались только письменно, хотя ранее было доверие с другими контактами и никогда не было подстав. Это чудо разозлилось, что поставщик стал себя страховать от его подстав и стал гадить сотрудницам Поставщика, к примеру по телефону при всех в отделе газпрома намекать на сомнительные связи развлекательного характера и за что ему было отказано сотрудничество с этой девушкой , но другая тоже жаловалась. Раньше строилось сотрудничество на доверии, то есть запросы на подготовку коммерческих предложений делались быстро с расчетами доставок товара по филиалам, где задействованы были работники всей компании , но это чудо сливало эти коммерческие предложения в другую компанию , которая и выигрывала в дальнейшем (сла.вянская ме.бель). Далее ему отказывали в сотрудничестве и подготовке коммерческих и рентабельностей, так как он использовал сотрудников компании, а потом просто сливал все расчеты в ту вышеописанную компанию, хотя технические характеристики использовал те, которые были прописаны нами, а это труд и это время, которое можно было потратить на другого клиента. Наглости ему не занимать и стал прямо требовать ему составить для новых закупок по той же схеме кидания. Ему было отказано в сотрудничестве , так как бесплатное эксплуатирование и это чудо прислал в Вотсапе картинку с черным экраном и с угрозами. Это было перенаправлено другому сотруднику Газпрома ан.дрею , что это чудо угрожает, но ничего не поменялось. Знаете что дальше было? Это чудо стал ходить как маньяк и заказывал преследования через связи, к примеру в создании липовых долгов от межрегионгаз и т.д. объясните чуду, что его даже никогда в глаза не видели и право отказаться от работы с недобросовестным человеком право каждого, но ему же хотелось , чтобы работа была выполнена качественно нами, а его поставщик просто просто переписал все расчеты по поставках по разным регионам и воспользовался чужой работой . Свяжитесь с этим чудо и объясните ему, что не надо ходить маньяком за людьми. И да, чудо на мою личную почту (в отпуске я работала на личной почте, если поступали вопросы по коммерческим предложениям)скинул ссылку типа смотри там кино и почта взломалась моя и все что было в почте стало рассылаться на все контакты клиентов и контактам с вуза за все года существования почты и остановить эту рассылку не возможно было, видимо спам какой то . Просто совпадение? Пришлось удались все содержимое почты, чтобы прекратилась рассылка. Это было ужасно, так как там было все очень важное для обучения и работы.
Работник
13.02.2024
Не выплачивают должную заработную плату. Повышение идёт более полугода, нет ни положительного ответа, ни отрицательного, ни положительного. ГВОЗДЁАВ Ю.Н. не выполняет своих должностных обязанностей. Он НЕ ХОЧЕТ повышать сотрудников Газпрома. Подпись Гвоздева ждёт половина компании. Есть огромное желание написать жалобу трудовую инспекцию!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпром информ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром информ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
Работник
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы