Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Левобережное
Новосибирск
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками смежных отделов. Побольше смелости в принятии решений на уровне среднего звена. В меру лояльное и главное совершенно адекватное руководство. Как настоящие профессионалы своей отрасли абсолютно компетентны и четко осознают ситуацию на рынке. Понимают, что возможно, а что невозможно. В связи с этим реально оценивают как успехи, так и неудачи сотрудников. Предоставляют все возможности как для профессионального, так и карьерного роста.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Левобережное
15.11.2025
Отсутствие роста. Внести дополнительно материальную мотивацию за вложеный вклад в компанию. СтабильнАя заработная плата. Своя столовая и развозка. Хороший коллектив.
Работник
08.10.2025
Хорошая, надежная компания. Все устраивает:интенсивный темп работы, интересные задачи. Удобное местоположение офиса, в 8 минутах от метро. Комфортное рабочее место. Отличный коллектив. Вкусные обеды за символическую плату.
Работник
12.06.2025
Претензий к коллективу/зарплате за время работы в компании не было. Дружный и опытный коллектив, который может помочь в решении рабочих вопросов Лояльное руководство Возможность карьерного роста и обучение на рабочем месте Стабильная зп, которая всегда выплачивается вовремя
Работник
21.04.2025
Нету того, что могла бы сказать, что надо улучшить. Все хорошо, конкретно я довольна всем. Атмосфера и отношение к сотрудникам! Заработная плата в рынке. Все необходимое для работы предоставляется в первый же день. Есть много перспектив для карьерного роста.
Работник
04.03.2025
Явных минусов отметить не могу. Как у всех есть свои особенности, но для меня они не существенны. Работаю в компании уже более 10 лет. С самого начала моей работы являюсь свидетелем постоянного развития и поиска новых проектов. Могу сказать, что скучно точно никогда не бывает, любой специалист имеет возможность профессионального развития. Компания очень стабильная. За все годы работы не помню случая задержки выплаты зарплаты , несмотря на все кризисы. В компании организовано льготное питание сотрудников, что очень удобно. Присутсвует ощущение гордости за причастность к реализации некоторых проектов и их масштабов. Недавно перехали в новый современный собственный офис, недалеко от центра и станции метро. Работать и добираться до работы стало намного комфортнее.
Работник
01.09.2024
Можно сделать ремонт в раздевалке, обновить мебель. Чаще покупать новую спец. одежду. Работал на территории ТГ Левобережный в службе эксплуатации. Нормальная компания. Деньги исправно платит, есть своя столовая. Коллектив в нашей бригаде отличный. Руководство адекватное. Все стабильно. В наше бригаде ребята работают по долгу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Левобережное
Помогите составить детальное представление о работе в компании Левобережное. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Работник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
сервисный инженер
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
Работник
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы