Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Отсутствие роста. Внести дополнительно материальную мотивацию за вложеный вклад в компанию. СтабильнАя заработная плата. Своя столовая и развозка. Хороший коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2025
Хорошая, надежная компания. Все устраивает:интенсивный темп работы, интересные задачи. Удобное местоположение офиса, в 8 минутах от метро. Комфортное рабочее место. Отличный коллектив. Вкусные обеды за символическую плату.
12.06.2025
Претензий к коллективу/зарплате за время работы в компании не было. Дружный и опытный коллектив, который может помочь в решении рабочих вопросов Лояльное руководство Возможность карьерного роста и обучение на рабочем месте Стабильная зп, которая всегда выплачивается вовремя
21.04.2025
Нету того, что могла бы сказать, что надо улучшить. Все хорошо, конкретно я довольна всем. Атмосфера и отношение к сотрудникам! Заработная плата в рынке. Все необходимое для работы предоставляется в первый же день. Есть много перспектив для карьерного роста.
04.03.2025
Явных минусов отметить не могу. Как у всех есть свои особенности, но для меня они не существенны. Работаю в компании уже более 10 лет. С самого начала моей работы являюсь свидетелем постоянного развития и поиска новых проектов. Могу сказать, что скучно точно никогда не бывает, любой специалист имеет возможность профессионального развития. Компания очень стабильная. За все годы работы не помню случая задержки выплаты зарплаты , несмотря на все кризисы. В компании организовано льготное питание сотрудников, что очень удобно. Присутсвует ощущение гордости за причастность к реализации некоторых проектов и их масштабов. Недавно перехали в новый современный собственный офис, недалеко от центра и станции метро. Работать и добираться до работы стало намного комфортнее.
03.09.2024
Коммуникации между сотрудниками смежных отделов. Побольше смелости в принятии решений на уровне среднего звена. В меру лояльное и главное совершенно адекватное руководство. Как настоящие профессионалы своей отрасли абсолютно компетентны и четко осознают ситуацию на рынке. Понимают, что возможно, а что невозможно. В связи с этим реально оценивают как успехи, так и неудачи сотрудников. Предоставляют все возможности как для профессионального, так и карьерного роста.
01.09.2024
Можно сделать ремонт в раздевалке, обновить мебель. Чаще покупать новую спец. одежду. Работал на территории ТГ Левобережный в службе эксплуатации. Нормальная компания. Деньги исправно платит, есть своя столовая. Коллектив в нашей бригаде отличный. Руководство адекватное. Все стабильно. В наше бригаде ребята работают по долгу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Левобережное. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы