Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Скрытое давление руководства. Совсем не хотят прислушиваться и можно работать по полмесяца без выходных. Не согласовывают возможность выйти на работу в выходной или в 2 смены. Часто выслушиваешь претензии и критику, которая вовсе не стимулирует, а дает желание уволиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2025
Иногда бывают насыщенные дни с большим потоком пациентов, не всегда удаётся передохнуть между приёмами. Работаю акушером-гинекологом с 2023 года. Нравится, что все официально, никаких задержек или путаницы. Клиника современная, пациенты адекватные, атмосфера доброжелательная. Руководство помогает, если возникают сложности
17.12.2025
В начале было много новой информации, нужно время, чтобы во всём разобраться. Работаю в клинике недавно, но уже чувствую себя частью команды. Руководители открытые, помогают адаптироваться. График комфортный, зарплата достойная. Очень нравится атмосфера уважения и доброжелательности
17.12.2025
По началу было сложно влиться в коллектив, но со временем привыкла ко всем Пришла сюда после работы в госбольнице — небо и земля. Пациентов меньше, но подход индивидуальный. Клиника следит за качеством услуг, врачи уважают друг друга. Зарплата стабильная, коллектив замечательный!
16.12.2025
Иногда бывает плотная запись, особенно в сезон, когда пациентов много, — приходится работать в более интенсивном темпе. Начинала ассистентом, сейчас веду прием сама. Руководство дало шанс проявить себя, за что благодарна. В коллективе отличная атмосфера, чувствуется поддержка. Оборудование современное, условия отличные
15.12.2025
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива Клиника с хорошей репутацией, приятно быть частью этой команды. Коллеги отличные, всегда можно обсудить сложный случай. Зарплата стабильная, обучение за счет компании. Всё на высоком уровне)
13.12.2025
Иногда плотная запись на приём, не всегда хватает времени на полноценный отдых между пациентами. Бывает много бумажной работы. Работаю акушером-гинекологом в клинике уже почти два года. Нравится, что руководство действительно вкладывается в развитие специалистов — оплачивают обучение, участие в конференциях, поддерживают инициативу. Коллектив сплочённый, все врачи с высоким уровнем профессионализма, всегда можно посоветоваться и обменяться опытом. Зарплата достойная, выплачивается стабильно и без задержек. В целом, отличное место для тех, кто хочет работать и профессионально расти в медицине.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника Нуриевых. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы