Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Хартия
Москва
Комментарий
Дешевые люди, дешевая "компания". Договор заключают на сумму в два с половиной раза меньше оговариваемого вознаграждения. Задержка по ЗП больше двух недель. При увольнения кидают на деньги, рассчитывают меньше, чем в договоре. Не связывайтесь, не портите карму.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Хартия
25.08.2023
В целом организация хорошая. Белая зарплата, удобный офис. НО! Руководитель Лебедева Ольга неадекватная. Не может ставить четкие цели, постоянно врёт, меняет регламент, подделывает отчёты перед своим руководством, увольняет сотрудников без объяснения причин, для того, чтобы устроить своих друзей. Если не хотите, чтобы вас ни за что выкинули, не идите туда работать
Работник
25.08.2023
Все остальное, дикий капец)). Зарплату считают с задержкой на две недели, т.е. сама ЗП 15-го по предыдущему месяцу, аванс 29-го. Если пришел в начале месяца, до аванса не доживешь, сдохнешь с голоду)). В договоре прописана не вся сумма, примерно в 2.7 раз меньше оговоренной суммы вознаграждения. Такие вещи бы сразу озвучивать на собеседовании, чтобы сразу сюда не идти, потому что понятно, что это возможность кинуть на деньги при увольнении. Все так и есть. Причем всяческими средствами будут пытаться сэкономить, к примеру день увольнения "попросят" написать за свой счет, чтобы не оплачивать. И даже могут урезать и урезают от той суммы в договоре, которая в 2.7. меньше оговоренной. Так, что смотрите, могут кинуть и кинут, если что-то не понравится. Не зря так договор составлен. Поэтому при всей внешней привлекательности, за фасадом стоит банальная жадность, мелочность и дешевость. Ожидаешь, что могут кинуть, но чтобы так мелочно)). Больше похоже на детскую обиду. Вообще невзросло. Серьезные компании так себя не ведут.
Работник
25.08.2023
Работаю в Хартии водителем уже больше двух лет. До этого управлял самосвалом, пришел сюда и очень быстро освоился, помогли разобраться во всех тонкостях. Тут много опытных людей, руководство адекватное, коллеги хорошие ребята. Мне работа нравится, есть четкие рабочие инструкции и обязанности. Зарплата белая. Даже в ковидные времена все было стабильно, не было никаких простоев, зарплату выплачивали полностью.
Работник
25.08.2023
Здесь к сотрудникам человеческое отношение, заболел – оформляй больничный, положен отпуск – иди отдыхай и все это оплачивается как положено.
Работник
16.06.2023
Я видел вакансию компании на ХХ и оставил отклик с письмом. Они увидели мой отклик, но не ответили. Потом вакансия исчезла, а через день снова появилась. Я снова откликнулся, но получил ту же ситуацию - они видят мой отклик, но не отвечают. Я нашел их многоканальный телефон на сайте и позвонил. Первые 3 раза автоответчик предлагал выбрать тему, и я выбирал "4" для вопросов о трудоустройстве, но звонок сразу обрывался. А потом при попытке дозвониться я слышу: "Абонент не отвечает или временно недоступен". Я написал им на электронную почту, указав все свои контакты, но не получил ответа. Я также нашел эту вакансию на трех других сайтах и откликнулся там тоже, но не получил ни одного ответа. Вакансия все еще открыта и периодически обновляется. Из этого я делаю вывод, что эта компания обманывает соискателей и даже не беспокоится о том, чтобы дать им обратную связь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Хартия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хартия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Работник
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы