Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Работаю в Хартии водителем уже больше двух лет. До этого управлял самосвалом, пришел сюда и очень быстро освоился, помогли разобраться во всех тонкостях. Тут много опытных людей, руководство адекватное, коллеги хорошие ребята. Мне работа нравится, есть четкие рабочие инструкции и обязанности. Зарплата белая. Даже в ковидные времена все было стабильно, не было никаких простоев, зарплату выплачивали полностью.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.09.2025
Некчемное руководство, которое абсолютно ничего не хочет решать. На людей им просто пофиг. Зарплату приходится каждый месяц выпрашивать, т. к. Ее попросту не переводят. Кормят "завтраками" И прочими обещаниями Их нет
25.08.2025
Зарпла выплачивается с задержкой Отличные команда профессионалов , но к сожалению задержки по зарплате
27.11.2024
Я работаю в этой компании недавно и пока все нравится , все устраивает. Проработав много лет в крупной компании могу сделать вывод, что работа в Хартии мне очень нравится и коллектив и руководство и условия труда- все устраивает., а так же хочу отметить возможность развития и повышения своих профессиональных навыков.
15.11.2024
Все что касается организации управления на автомобильном транспорте во время работы нашего коллектива выполнялось на высшем уровни можно было только копировать и распространять наш опыт на другие филиалы компании. Дружный Коллектив, большое количество техники, новая для меня отросло, работа в навигационных программах, выявление нарушений и оптимизация работы в компании.
13.11.2024
Ввести полисы добровольного медицинского страхования для всех сотрудников. Стабильная организация, белая з/п, своевременные выплаты, комфортные условия труда, хороший коллектив.
20.10.2024
Обучение в компании, тренинги, карьерный рост Удобное расположение офиса, правильный тон всей иерархии управления
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хартия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы