Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Дружелюбный коллектив, руководство, готовое к диалогу, интересные задачи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2023
Меняют смену на смену. У меня всегда было пять рабочих дней, но теперь контролеры работают и ночью. Хотя на выходных, на субботу и воскресенье, можно отдохнуть. Развозка предоставляется, но мне приходится ехать туда дольше, чем до самого склада. В бригаде 38 человек, и все очень разные. Плюс к этому, постоянная текучка, и мне это не нравится. Всю свою жизнь я проработала в коллективе из пятерых человек, и мы были очень близкими. Тут все по-другому. Все тут стремятся заработать как можно больше, и все это суета. Основная мотивация у всех - это деньги.
25.08.2023
Компания неплохая, если бы не пришлось сменить место жительства, работала бы тут и дальше. Как минимум комплектовщиком можно нормально подзаработать. Из минусов - много работы.
25.08.2023
Близость к дому, хороший коллектив, неплохой офис, без задержек зарплаты
25.08.2023
молодой коллектив, интересные задачи, работа с опинион-лидерами по всей стране, возможность с нуля придумывать коллабы и акции и реализовывать их без долгих согласований, в общем нет рутины и зп приличная
25.08.2023
Работал на удаленке. Из достоинств - отличный коллектив, коллеги, которые могут многому научить. Компания стабильная. Зарплату не задерживают, есть квартальные премии. Жаловаться не на что. Еще круто, что для работы предоставили оргтехнику.
24.06.2023
В аптеке и в офисе работают дружелюбные и квалифицированные коллеги. Оплата труда всегда выдаётся официально и без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы