Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Меликов Петр Михайлович
Евпатория
Комментарий
Заработок маленький, большие потери в ревизии, система мотивирования, условия труда, выполняешь работы за 5 , а получаешь как за 1 Удобный график, проведение дегустации, хорошее обучение, много новой информации
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Меликов Петр Михайлович
06.03.2025
Хотелось бы работать в полном штате. Это единственный минус. Очень удобно, что работать можно рядом с домом. В коллективе создаётся приятная рабочая атмосфера, т.к. во многих магазинах работают классные ребята. Из плюсов так же лояльное отношение руководства к сотрудникам, всегда можно договориться и тебе пойдут навстречу. Зп по большей части так же зависит от тебя, хочешь получить 50к сиди работай на своем магазине, хочешь больше, можно выходить на другие магазины.
Работник
23.02.2025
Периодически есть изменения в компании в лучшую сторону . Лояльные руководители , хорошая компания ! Возможен карьерный рост в разных направлениях. В целом все хорошо.
Работник
04.02.2025
Если бы компания писала в действительности как обстоят дела при рекрутинге Относительно адекватная заработная плата. Но даже здесь есть свои нюансы
Работник
06.11.2024
Всегда что-то дорабатывается и улучшается, вводятся новые фишки, к сотрудникам прислушиваются и работают над всей системой Стабильная, надежная компания, растущая и развивающаяся. Работаю больше четырёх лет, выросла с продавца-консультанта до супервайзера, всему обучали и обучают в процессе работы, знакомят с ассортиментом. Подкупает человеческое отношение руководителей, поддержка, что магазинов много и можно работать близко к дому, зарплата вовремя.
Работник
25.10.2024
Хотелось бы другой график Склад открылся недавно, работа хорошая, рядом с домом, руководитель лояльный, условия в целом устраивают
Работник
18.10.2024
Было бы не плохо, если бы выдавали рабочую форму. Работаю с момента открытия склада, меня все устраивает, объем работы соответствует уровню зарплаты, зп выплачивают вовремя, удобный график, расположение. Есть система приведи друга, теперь работаем с друзьями, плюс получил приятный бонус к зп.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Меликов Петр Михайлович
Помогите составить детальное представление о работе в компании Меликов Петр Михайлович. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
Работник
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Старший продавец-консультант
06.06.2025
-Старое здание офиса -Белая ЗП -Оформление по ТК -Дружный коллектив -Хорошее руководство -Дорога от метро 5 минут
Работник
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Работник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы