Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКострома
Комментарий
Нехватает корпоративных мероприятий, которые объединяют коллектив. Иногда хотесь бы общаться в неформальной обстановке, а не только по работе. Понятные обязанности. Возможность проявить себя. Ценят за достижения. Карьерный рост. Зарплата всегда вовремя. Хороший офис. Удобный график работы, остаётся время на семью.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.05.2025
О работе в целом, о самом главном, денег, что написаны в объявлении вы никогда не получите. Вам обязательно укажут, что вы не компетентны, не заслуживаете данной зп, какой бы крутой исполнитель вы бы не были. Заработная плата + Kpi, но настроен не на доплату, а на вычет. Отношения у работодателя не складываются ни с работниками, ни с арендаторами. У нас был прекрасный коллектив, наверное(с кем удавалось поговорить), потому что личное общение в организации запрещено. Ну и коллектив меняется постоянно. Со мной ушли все- кто примерно со мной и пришёл, а это, примерно, 5-7 человек. Представляете размер текучки? Ежедневно вы будете делать отчет за каждую потраченную минуту в электронном виде. Летом жарко, кондиционера нет. Зимой холодно, вечные проблемы с отоплением. Компания существует. Предоставляют рабочее место. Есть обед, столовая рядом
17.03.2025
Хорошие сказочники, говорят что предлагают зарплату выше рынка, но только разве что и предлагают, оговоренных денег на собеседовании я не увидела ни разу. Постоянно за что то срезают зарплату, констурктивно никто не скажет за что срезали. Любят накидывать обязанности но не доплачивать за это. Плюсы данной компании это лояльность руководства, если нужно отпроситься по своим делам. На этом всё
04.03.2025
Коллектив собрался шикарный, до сих пор с многими общаемся. Но это единственное что есть хорошего в данной компании.
24.01.2025
Удобное место расположения. Есть где перекусить в обед, рядом несколько кафе. Остановка общественного транспорта тоже рядом
16.12.2024
Оплату труда(не соответствует заявленной) Коммуникацию между сотрудниками и отделами(каждый сам по себе) Чтобы слова не расходились с делом Хорошие сказочники, как в плане заработной платы, так и должностных обязанностей.
28.06.2024
Корпоративную культуру Хочу поделиться положительным отзывом о работе в данной компании. Работа четко организована и спланирована, принимая во внимание систему регулярного менеджмента, которая четко отражает конечный результат и не позволяет нарушать установленный дедлайн по поставленным задачам. «Если работаешь, то отдача будет на уровне». Поэтому компания достойно оплачивает результат работы. Руководство предоставляет все необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач. Огромную благодарность выражаю своему наставнику, опыт которого в сфере юриспруденции безусловно помогает в работе и стимулирует на саморазвитие как в самой правовой сфере, так и других сферах (финансовой, технической и прочее). Человек ценен навыками и чем больше у него опыта, тем выше он ценится на рынке и, разумеется, собственным руководством. Заработная плата выплачивается в чётко определенные дни, задержек не допускается (иногда даже раньше срока, что, несомненно, радует). Работа в чётком соответствии с производственным календаре
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авангард Недвижимость. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы