Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Улучшить можно было бы коммуникацию между сотрудниками и отделами, более четко формулировать задачи, сразу говорить, что ждет кандидата, давать человеку выполнять его обязанности, не навешивая совмещение других должностей, в которых он не компетентен. Стабильность, оснащение средствами связи, транспортировка, хороший кофе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.08.2024
Улучшить ничего не получится. Все определено внутренними правилами компании. Уютный офис в центре города. В нем жарко летом и холодно зимой. Офис по типу опенспейса: все смотрят на твою работу и слышно всех окружающих. Окна не открываются. Приточный воздух плохо работает. Зарплата белая. Выплаты все вовремя.
21.03.2023
Вернуть возможность удаленного/частично удаленного формата работы. Работала в компании 3,5 года на строительстве новой фермы в Нижегородской обл. Могу оставить только положительный отзыв. Плюсов много: разноплановые и интересные задачи, прекрасное руководство, коллектив профессионалов своего дела, заботливый HR-отдел, своевременная и достойная оплата труда, есть компенсация расходов на питание, организована регулярная выдача мяса с производства по льготной цене. Официальное трудоустройство, рабочий день с 08:00 до 17:00, переработки только по мере крайней необходимости. Не ушла бы из компании, если бы не завершение строительства, с нетерпением жду новых проектов РБПИ в России.
11.02.2023
Добавить ДМС, увеличить размер премий Прекрасная компания с семейной атмосферой, где ценят и уважают каждого сотрудника. Доброжелательное отношение к людям, понимание, традиционные ценности (редкость для бизнеса) - визитная карточка РБПИ. Гибкое руководство, хорошие условия труда, отсутствие задержек зарплаты.
11.02.2023
Больше доверия сотрудникам в принятии решений со стороны СБ. Очень надёжная, порядочная в отношении людей компания! Рад, что работал в этой компании. Надеюсь, что когда нибудь снова вернусь в эту компанию.
27.06.2022
Отношение руководства к работникам и соблюдение обещанных условий оплаты труда. Прозрачная система мотивации, соблюдение ТК РФ. Нормальные условия труда, свежий кофе из кофемашины, фрукты для работников, скидки на обед.
13.02.2022
Отношение к подчиненным,заинтересованность в качесве работы механизаторов,уважение к ним Порядок,техника современная,всё грамотно организовано,хороший коллектив,высокая зарплата
Помогите составить детальное представление о работе в компании РБПИ Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы