Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллектив и оказываемые услуги
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Я работу целенаправленно не искала, прсто резюме висело на ХХ.ру и прочих сайтах. Видимо на одном из сайтов меня нашла эйчар ЮниВеба. По телефону рассказала о компании, о функциях, о зарплате. Не то, чтобы я соблазнилась этой вакансией, зарплату неплохую предложили. Решила пойти на собеседование. Там меня встретил визг из одного из кабинета. Как потом оказалось, это из того отдела, где предполагалось работать. Во время собеседования приколы только начались. Беседовали со мной эйчар и руководитель. Не помню, как их зовут. Руководительница очень фривольно себя вела, задавала личные вопросы, перебивала эйчара. Даже мне стало как то некомфортно от такого. Пригласили на обучение, но под началом такого руководителя я работать не хочу.
25.08.2023
1. Удачно сложилось так, что офис в одной остановке от дома, в центре города (2 мин ходьбы от ост. Гоголевской). Нравится10:51 2. Дружный и отзывчивый коллектив с хорошим чувством юмора. Всегда можно задать интересующие вопросы и получить помощь. Ни дня без шуток - хорошее настроение обеспечено! 3. Собеседование проводил руководитель отдела. Очень открытый человек, с которым сразу удалось найти общий язык. Приятно побеседовали, обсудили возможности развития в компании. 4. Компания отлично подходит для тех, кто только начинает свой путь в IT. До этого я занималась юриспруденцией и копирайтингом. Давно хотела начать карьеру в сфере интернет-рекламы, но не находила подходящих вакансий. После того, как HR позвонила и мы обсудили сроки выхода на работу, я сразу запросила информацию для обучения. Прислали в тот же день. После выхода на работу предоставили доступ к базе знаний с очень подробным объяснением всех нюансов работы. Руководитель регулярно интересовался, все ли понятно, доступно объяснял сложные моменты. На мой взгляд, идеально для тех, кто ценит инвестиции в свое развитие, кто реально готов изучать новое и углублять свои знания, а не ждать, пока все разжуют и сделают за тебя. 4. Устраивалась в декабре. Только устроилась, сразу позвали на корпоратив. Часто проводят корпоративные мероприятия. 5. Греющий душу звук уведомления о зачислении аванса и з/п всегда приходит вовремя! 6. Рабочий день начинается с чашки кофе или чая, чтобы задать бодрое настроение всему дню. В офисе всегда есть черный, красный чай, растворимый кофе, сахар, молоко. На этаже буфет (очень удобно, если ты любишь забывать контейнер с едой дома) и отдел с вкусным зерновым кофе - за капучино с сиропом не придется далеко идти, если растворимый уже не в кайф. Для кофеманов реальный плюс) 7. Выдали новеееехонький ноутбук, который при необходимости можно забирать домой.
25.08.2023
лояльное руководство, комфортные условия труда
25.08.2023
Качественное оказание услуг на которых специализируется компания
25.08.2023
Не так давно обратились в одну веб-студию - нам необходимо было разработать сайт, так они в итоге ничего толком не сделали и пытались содрать деньги. Нам посоветовали обратиться в Юнивеб. Так и сделали, и не пожалели. В оговоренный срок нам разработали именно то, что мы хотели видеть. Советуем к ним обращаться!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮниВеб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы