Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Я в продажах работаю уже больше 10 лет, и чего я только за это время не продавала. С последнего места работы уволилась три месяца назад. Долго искала работу и наткнулась на вакансию менеджера по продажам в контактный центр Дон – Лидерберг. Вакансия мне понравилась. Hr меня пригласила на собеседование. Приятно пообщались, все вопросы выяснили. У меня сразу впечатление сложилось положительным, потому что от меня еще на этапе собеседования ничего скрыть не пытались. Но оффер сделали только спустя три дня. Позвонили и пригласили на тестовую неделю. Тестовая неделя - это как таковое вводное обучение, на котором можно изучить специфику работы и все остальное. Отработала здесь я уже больше полугода, уходить не планирую, потому что меня полностью все тут устроило. Приятный коллектив. Руководители умеют четко и по делу давать обратную связь по работе, аргументированно объяснять, если есть какие-то ошибки, помогать их исправлять и обучать. Коллектив тоже хороший. Есть как мужчины, так и женщины. Многие уже работают тут давно и долго, у многих я научилась интересным фишкам продаж, которые сама не знала раньше. Продаю по теплой клиентской базе. Мне может быть повезло, но пока что я еще не напарывалась на негатив от клиентов, наоборот, мужчинам продавать не так уж и сложно, особенно, если правильно преподнести им продукцию (а этому отлично обучают). А еще, если у вас есть хорошее чувство юмора, то работать будет еще проще и легче. Структура и мотивация зарплаты понятная с первого месяца работы. Есть четкий и хороший оклад + % с продаж. С зарплатой не обманывают, да ее и самому посчитать можно, чтобы уж точно...Выплачивают в одни и те же числа всегда, задержек не было. Сам офис удобный и комфортный. Очень удобно работать, когда у каждого есть свое место и никто никому не мешает. От компании есть чай и кофе в свободном доступе. Никакого дресс-кода. Я очень довольна.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2023
Устроилась на должность консультанта. Общение с клиентами не вызывает сложностей. Бывают разные собеседники. Иногда здорово помогает юмор. Радует, что в коллективе и с руководством нет никаких конфликтов и недоразумений. Хороший график. Перерывы большие. Нет дресс-кода. Лояльная обстановка.
12.11.2023
Тут уже третий месяц, отличное место. Офис находится в спальном районе, но от центра города недалеко. Есть парковка рядом, места всегда нахожу. В самом офисе есть столовая, чтоб погреть еду, но можно и до магазина прогуляться, пятерочка рядом. Вообще на обед дают часов до двух, сколько хочешь, столько и тратишь, но в основном все меньше отдыхают. Трудоустройство официальное, так что отпуск 28 дней.
09.11.2023
Офис расположен территориально очень удобно - и парковка рядом есть, и остановка. Мы ведём обзвоны только по тёплые базе клиентов, что мне больше всего понравилось, когда устраивалась. У меня уже есть постоянные клиенты которые делают хорошие доход для меня. Есть отпуск, как и во всех остальных компаниях - 28 дней. Коллектив очень дружный, можно самому выбрать график работы по которому будешь работать.
06.11.2023
Работаю почти два года в компании оператором. Пришла вообще случайно, нужна была работа срочно, пока искала другую работу. Все таки ипотека сама себя не заплатит. Привыкла быстро к работе, по деньгам почти сотка выходит, много работы, только и продавай. Обучение качественное проводится.
02.11.2023
Устроилась оператором, пришла без опыта, но меня всему научили. Зарплата неплохая выходит. я получаю оклад и % от продаж. Офис комфортный, место для работы организовано всем необходимым. Добираться на работу удобно. Столовая есть, парковка. Ничего плохого пока не могу отметить.
07.10.2023
Моя зарплата с каждым месяцем становится всё больше. Офис у нас новый и оснащён парковкой. Компания торгует только самыми качественными товарами. Цены не высокие на продукцию, поэтому клиенты так хорошо берут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДОН-ЛИДЕРБЕРГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы