Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русмедиа
Ростов-на-Дону
Комментарий
Уровень заработной платы Удобное местоположение, ввод в должность и обучение на протяжении всей работы. Корпоративные выезды за счет компании
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русмедиа
16.12.2025
Если хочется заработать приходится работать, сидеть на окладе не получилось Структурированной обучение. Если что-то не понятно, есть сотрудники которые помогут разобраться. Есть возможность как финансового так и карьерного роста, но для этого пришлось поработать. Развитая корпоративная культура(регулярные выезды в горы или побережье). Клиентская база текущих клиентов и входящие заявки, но холодный обзвон так же был на первых порах работы пока не научилась продавать и обрабатывать входящие заявки.
Работник
01.12.2025
Было бы неплохо обновить офисную мебель ,довольно старенькие столы, стулья , но в целом не критично,потому что половину дня в офисе отсутствуешь ,в разъездах по клиентам) Замечательный коллектив , коллеги всегда придут на помощь в любых вопросах! Есть база клиентов , а не классический холодный обзвон на ежедневной основе. ЗП белая ,всё на карту и своевременно . Проработала тут почти два года,сейчас сменила место жительства,так бы с удовольствием осталась , пришла без опыта в продажах ,обучили с нуля .
Работник
26.11.2025
Оборудовать в офисе что-то вроде кухни Оформление в соответствии с ТК РФ. Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек. Прекрасный коллектив, адекватное и лояльное руководство. Возможность карьерного роста. Обучение. У менеджеров по продажам есть возможность заработать, если не лениться. В офисе есть всё необходимое для работы. Техника обновляется, корпоративная мобильная связь оплачивается. Корпоративные мероприятия за счет компании.
Работник
26.11.2025
Как вариант, оборудовать отдельное место, что-то вроде кухни. Оформление в соответствии с ТК РФ. Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек. Прекрасный коллектив, адекватное и лояльное руководство. Возможность карьерного роста. Обучение. У менеджеров по продажам есть возможность заработать, если не лениться. В офисе есть всё необходимое для работы. Техника обновляется, корпоративная мобильная связь оплачивается. Корпоративные мероприятия за счет компании.
Работник
21.10.2025
Работаю 3 года, все устраивает.Желаю только процветания любимой компании Лично я для себя выделила ряд плюсов.Работа для тех, кто любит общаться. Контактировать с людьми нужно практически всегда, скучать не призодьтся. Постоянное общение улучшает речь, коммуникативный навык. При усердной работы к основному окладу, можно получать очень, очень хороший ℅ с продажи, т.е. потолка в зарплате нет.Можно наладить неплохие связи.Возможно договориться о какой-то индивидуальной скидки.
Работник
22.11.2024
Выдумали много новых слов, которых не существует, а далее заставляют их выучить и использовать в переписках и разговорах. В целом, из этих слов состоит обязательное корпоративное обучение, которое, если не проходить - будут скандалы, если проходить в установленное время с 17:00 до 18:00 ежедневно, то есть риск не успеть выполнить работу, а это значит опять будет скандал, потому что для руководства понятия «не успел/не успеваю» не существует. Центр города, близко от пригородного вокзала, хороший коллектив во всех компаниях
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русмедиа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русмедиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Работник
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Ведущий инженер
29.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
Менеджер
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
03.07.2025
Атмосферу, направленную от руководства. Выполнение своих обязательств перед работником.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы