Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русмедиа
Ростов-на-Дону
Комментарий
Коллектив не принимает новых сотрудников, обсуждают за спиной и периодически даже не здороваются. Большая текучка. Стабильные выплаты. Четкость в документах и поставленных целях. Трудоустройство по тк.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русмедиа
01.12.2025
Было бы неплохо обновить офисную мебель ,довольно старенькие столы, стулья , но в целом не критично,потому что половину дня в офисе отсутствуешь ,в разъездах по клиентам) Замечательный коллектив , коллеги всегда придут на помощь в любых вопросах! Есть база клиентов , а не классический холодный обзвон на ежедневной основе. ЗП белая ,всё на карту и своевременно . Проработала тут почти два года,сейчас сменила место жительства,так бы с удовольствием осталась , пришла без опыта в продажах ,обучили с нуля .
Работник
26.11.2025
Оборудовать в офисе что-то вроде кухни Оформление в соответствии с ТК РФ. Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек. Прекрасный коллектив, адекватное и лояльное руководство. Возможность карьерного роста. Обучение. У менеджеров по продажам есть возможность заработать, если не лениться. В офисе есть всё необходимое для работы. Техника обновляется, корпоративная мобильная связь оплачивается. Корпоративные мероприятия за счет компании.
Работник
26.11.2025
Как вариант, оборудовать отдельное место, что-то вроде кухни. Оформление в соответствии с ТК РФ. Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек. Прекрасный коллектив, адекватное и лояльное руководство. Возможность карьерного роста. Обучение. У менеджеров по продажам есть возможность заработать, если не лениться. В офисе есть всё необходимое для работы. Техника обновляется, корпоративная мобильная связь оплачивается. Корпоративные мероприятия за счет компании.
Работник
21.10.2025
Работаю 3 года, все устраивает.Желаю только процветания любимой компании Лично я для себя выделила ряд плюсов.Работа для тех, кто любит общаться. Контактировать с людьми нужно практически всегда, скучать не призодьтся. Постоянное общение улучшает речь, коммуникативный навык. При усердной работы к основному окладу, можно получать очень, очень хороший ℅ с продажи, т.е. потолка в зарплате нет.Можно наладить неплохие связи.Возможно договориться о какой-то индивидуальной скидки.
Работник
30.09.2025
Уровень заработной платы Удобное местоположение, ввод в должность и обучение на протяжении всей работы. Корпоративные выезды за счет компании
Работник
22.11.2024
Выдумали много новых слов, которых не существует, а далее заставляют их выучить и использовать в переписках и разговорах. В целом, из этих слов состоит обязательное корпоративное обучение, которое, если не проходить - будут скандалы, если проходить в установленное время с 17:00 до 18:00 ежедневно, то есть риск не успеть выполнить работу, а это значит опять будет скандал, потому что для руководства понятия «не успел/не успеваю» не существует. Центр города, близко от пригородного вокзала, хороший коллектив во всех компаниях
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русмедиа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русмедиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
оператор-термопресса
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы