Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коммуникацию руководства с подчиненными Дружелюбный и отзывчивый коллектив, квалифицированный главный бухгалтер
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.01.2025
Условия для отдыха, штрафные санкции. График, и близко к дому. Заведующая хорошая. Директор тоже. Коллектив хороший. Зп платить во время
02.12.2024
Убрать систему штрафов Близость к дома, стабильный доход, отличный коллектив, возможность подработок
22.11.2024
Расширение некоторых магазинов для привлечения новых клиентов Выбор графика.Приятный коллектив. З/П подходит как на подработку так и на полноценную работу
22.11.2024
Корпоративные мероприятия, праздники, подарки. Бесплатное питание На первоначальном этапе - прекрасное отношение девушек из отдела по подбору персонала. Отлично все объяснили, продемонстрировали высокий уровень компании и заинтересованное отношение к сотрудникам. Работаю уже полгода, также хочу отметить плюсы: поддержка со стороны руководства, зарплату платят стабильно, есть возможность обучаться и развиваться
13.11.2024
Корпоративное общение между сотрудниками В компании уже шестой год и хочу отметить, что зарплата всегда во время. Есть дополнительное обучение и карьерный рост. А самое важное - коллектив в магазине и адекватное руководство.
27.09.2024
руководство компании никогда не идёт на встречу и не понимает как работает сам магазин. отношение к обычным продавцам/комплектовщикам/администраторам абсолютно потребительское. как пример могу привести то что сотруднику работающему в компании 25 лет за этот срок работы в подарок дали ручку. большинство людей сидящих в офисе ни разу не были на самих торговых точках и ничего не смыслят в работе магазина,но при этом требуют от работников больше,чем положено. можно менять график,коллектив нормальный,зп приходит вовремя
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вимос, торговый дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы