TSPersonal
0,0
-
3 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании TSPersonal

Москва

Комментарий

Больше разнообразных вакансий. Больше проектов по аудиту. неплохо автоматизировать ряд процессов Четкие критерии отбора работодателей - белые компании, с конкурентными условиями. Обычно интересные задачи. Своевременные выплаты. Гибридный график и удаленная работа. Нет тотального контроля, только контроль ключевых показателей.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании TSPersonal

09.02.2025

Разработка программа лояльности: предоставление скидок на товары и услуги партнеров компании Работа в этой компании стала для меня невероятным опытом! Лучший коллектив, с которым я когда-либо работала – взаимоподдержка и дружеская атмосфера на высоте. Руководство открыто к новым идеям и всегда готово выслушать предложения сотрудников. Я очень многому научилась и благодарна своим коллегам за все)

Работник

Copy

04.05.2024

Я благодарна, все ОК. Не знаю, получила все, о чем договаривались. Буду рекомендовать. Понятны четкие условия, цели и задачи. Все выполнено согласно предварительным договоренностям.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе TSPersonal

Помогите составить детальное представление о работе в компании TSPersonal. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.08.2023

Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.

Работник

Copy

23.09.2023

Устроилась сюда оператором, пока все нравится.

Работник

Copy

15.02.2025

Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится

Инженер

Copy

29.01.2024

Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.

Ведущий специалист по сопровождению клиентов

Copy

24.07.2025

Зарплата без задержек. Повысить зарплату. Свобода от дома, работа без связи с домом.Спец одежда хороша.

Работник

Copy

13.08.2025

Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.

Кассир-комплектовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы