Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Отличная компания, искренне могу рекомендовать. Пришла сюда совсем начинающим сотрудником. В Первом Селлере получается расти и развиваться. Коллеги всегда помогут и направят на путь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Нанять опытный штат бухгалтеров и экономистов. Что бы не происходило внезапных кассовых разрывов и непредвиденных налогов, которые повлияли на выплату заработной платы на месяц. До сих пор не выплатили) Раньше нравилось все. Удаленная работа, не сильно дикая нагрузка.
23.07.2025
Автоматизировать рабочие процессы. Сократить уровень текущих процессов. Всем перейти в АмоСРМ! :))) Пришла в компанию год назад с целью получить новые знания о маркетплейсах, устроилась аккаунт-менеджером, проработала пару месяцев и поняла, что вакансия не моя. Коллектив был дружный, руководство лояльное, они то и подметили мои навыки общения с людьми и предложили вернуться в продажи. Я с радостью согласилась, так как у меня уже появилась некая экспертность в области маркетплейсах, а это значит, что я могу максимально точно ориентировать клиентов и продавать услуги. Руководство принимает обратную связь и улучшает процессы, меня это очень радует. С заработной платой максимально прозрачно, сколько продал - столько заработал. Мой заработок в среднем составляет 100 000 рублей, меня это радует, как и своевременная выплата. В компании есть удаленная работа и возможности карьерного роста.
18.07.2025
Корпоративное обучение Работаю в компании чуть больше полугода. Есть внутренние периодические неполадки, но в целом все хорошо. Руководство хорошее, всегда относится с пониманием к ошибкам, поддерживает инициативу, большинство вопросов по рабочим процессам закрываются быстро либо быстро берутся в работу. Прозрачная мотивация, перегруз по задачам если есть, то по желанию сотрудника скорее, не насильственно. Круто, что обо всем всегда можно договориться, это редкость)
16.07.2025
Не все процессы компании до конца оптимизированы, но руководство прислушивается к обратной связи, видит пробелы и берет их в работу. Потрясающая команда, очень дружелюбный коллектив. Крутые возможности для профессионального роста, вышла из компании настоящим экспертом. Позволяют развиваться, совершенствоваться и брать в работу новые проекты. Очень благодарна за опыт, который получила в компании! Само агентство не стоит на месте, очень динамично меняется и растет.
14.07.2025
Хотелось бы побольше коммуникации между руководителями Быстро растущая компания, которая находится на трендовом рынке. Молодой коллектив, который использует в работе все методы современных технологий, что облегчает работу. Есть возможность зарабатывать и расти больше, при этом, обучат для достижение личных и организационных целей. Местоположение работы в самом центре города. Так же есть формат удаленки.
11.07.2025
Для себя явных минусов не выявила. Но можно было бы добавить полис ДМС для сотрудников Компания, которая хочет развиваться, ищет новые и современные подходы, постоянное обучение, есть взаимопомощь и поддержка в коллективе. Возможность развития и карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1SELLER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
16.12.2023
Добрый день, хочу поделиться отзывом о компании Чижик , работа на рц . На складе полный бардак , никто нечего не знает , полностью не компетентный персонал начиная от операторов склада , заканчивая директором. Постоянно обманывают по зп. Говорят оклад пока 77200 до вычаты 2ндфл , по итогу в лучшем случаи приходит 60к за 15 смен. Причем у коллег которые работают дкнь /ночь зп +-такая же . Ты тут и грузчик ,и приемщик , и отгрузчик , в общем много хотят за копейки . Менеджеры которые постоянно напрягают и действуют на нервы все , одна Лера только чего стоит . Абсолютно не может нормально разговаривать с подчинёнными , матерится на них ,кричит , может прилюдно на планерке унижать человека, материть его , которому не объяснили как работать . С какого колхоза взяли эту барышню не понятно , но человек очень гнилой . Отдыхать тут не получится ,даже на 20 минут (есть конечно перекуры там и отдыхаешь , а если ты не куришь то работай без продыху ) загрузил все машины что были на территории Рц , иди в комплект .ответственности просто космос . Домой приходишь очень уставший , зато менеджеры сидят и нечего не делаю , весь день ржут ,смотрят сериалы , такой сброт набрали это кошмар .
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы