Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Автоматизировать рабочие процессы. Сократить уровень текущих процессов. Всем перейти в АмоСРМ! :))) Пришла в компанию год назад с целью получить новые знания о маркетплейсах, устроилась аккаунт-менеджером, проработала пару месяцев и поняла, что вакансия не моя. Коллектив был дружный, руководство лояльное, они то и подметили мои навыки общения с людьми и предложили вернуться в продажи. Я с радостью согласилась, так как у меня уже появилась некая экспертность в области маркетплейсах, а это значит, что я могу максимально точно ориентировать клиентов и продавать услуги. Руководство принимает обратную связь и улучшает процессы, меня это очень радует. С заработной платой максимально прозрачно, сколько продал - столько заработал. Мой заработок в среднем составляет 100 000 рублей, меня это радует, как и своевременная выплата. В компании есть удаленная работа и возможности карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Нанять опытный штат бухгалтеров и экономистов. Что бы не происходило внезапных кассовых разрывов и непредвиденных налогов, которые повлияли на выплату заработной платы на месяц. До сих пор не выплатили) Раньше нравилось все. Удаленная работа, не сильно дикая нагрузка.
19.07.2025
Отличная компания, искренне могу рекомендовать. Пришла сюда совсем начинающим сотрудником. В Первом Селлере получается расти и развиваться. Коллеги всегда помогут и направят на путь.
18.07.2025
Корпоративное обучение Работаю в компании чуть больше полугода. Есть внутренние периодические неполадки, но в целом все хорошо. Руководство хорошее, всегда относится с пониманием к ошибкам, поддерживает инициативу, большинство вопросов по рабочим процессам закрываются быстро либо быстро берутся в работу. Прозрачная мотивация, перегруз по задачам если есть, то по желанию сотрудника скорее, не насильственно. Круто, что обо всем всегда можно договориться, это редкость)
16.07.2025
Не все процессы компании до конца оптимизированы, но руководство прислушивается к обратной связи, видит пробелы и берет их в работу. Потрясающая команда, очень дружелюбный коллектив. Крутые возможности для профессионального роста, вышла из компании настоящим экспертом. Позволяют развиваться, совершенствоваться и брать в работу новые проекты. Очень благодарна за опыт, который получила в компании! Само агентство не стоит на месте, очень динамично меняется и растет.
14.07.2025
Хотелось бы побольше коммуникации между руководителями Быстро растущая компания, которая находится на трендовом рынке. Молодой коллектив, который использует в работе все методы современных технологий, что облегчает работу. Есть возможность зарабатывать и расти больше, при этом, обучат для достижение личных и организационных целей. Местоположение работы в самом центре города. Так же есть формат удаленки.
11.07.2025
Для себя явных минусов не выявила. Но можно было бы добавить полис ДМС для сотрудников Компания, которая хочет развиваться, ищет новые и современные подходы, постоянное обучение, есть взаимопомощь и поддержка в коллективе. Возможность развития и карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1SELLER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы