Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Нагрузка скачками, наладить плавность задач Коллектив спокойных и квалифицированных специалистов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Компания демонстрирует вопиющее неуважение к своим сотрудникам. Недавно было проведено массовое увольнение 60 человек под предлогом «оптимизации», при этом работникам не были предоставлены никакие компенсации. Руководство поставило перед уволенными жёсткий выбор: либо написать заявление по собственному желанию, либо быть уволенными по статье. Проблемы корпоративной культуры Руководство компании показывает крайне низкий уровень компетентности. Отдельные представители менеджмента систематически нарушают нормы корпоративной этики: позволяют себе хамство, грубость и унижение сотрудников. Кумовство! В компании процветает практика трудоустройства родственников и друзей руководства, что создаёт нездоровую атмосферу и дает почву для серых схем. Условия для отдела продаж Особо стоит отметить драконовские условия для сотрудников отдела продаж. Новичкам даётся всего два месяца на выполнение плана, после чего следует автоматическое увольнение, без учёта объективных обстоятельств и потенциала сотрудника. Вывод Компания демонстрирует полное пренебрежение к своим сотрудникам, не ценит человеческий капитал и создаёт токсичную рабочую среду. Настоятельно не рекомендуется тратить время и усилия на трудоустройство в данной организации. Предупреждение: крайне нерекомендуемое место работы. Не тратьте свое время.
21.11.2025
Я не знаю, что можно улучшить. Каждый работник-профессионал своего дела, начиная с сотрудников по подбору персонала, заканчивая новичками на работе Не каждый, кто уходит не по-своему желанию, может сказать, что работа очень нравилась. Очень нравился подход к процессу обучения новых сотрудников, очень нравилось отношение руководителя к своему коллективу, прекрасное отношение к партнёрам и клиентоориентированность. Не знаю, как кому-то, но я рада, что была частью команды "Дарья-Металл-Групп".
27.09.2025
Затрудняюсь ответить на данный вопрос, все выстроено грамотно... Человечность и порядочность. Четко выполняют обязательство по зарплате.
23.09.2025
Всегда есть, что можно улучшить, но при желании работать и развиваться в этой сфере - любые недочеты не критичны и поправимы. Отличный дружный коллектив, своевременная оплата труда, организация мероприятий, обучение новых сотрудников, отпуск по графику, официальное трудоустройство с первого дня, корпоративный транспорт, который вам будет предоставлен для командировок.
13.09.2025
Заработную плату Связь между руководством и складом Перейти на ТСД График 5/2 Коллектив в целом нормальный Работать можно Официальные праздники выходные
13.08.2025
Очень сложно назвать хоть одну понравившуюся вещь в данной компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дарья-Металл-Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
25.07.2025
Бесплатное питание, проживание. Возможность посмотреть на страну
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы