Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
Условия труда, в целом. Отношение руководитель-подчиненный. Возможность обучиться с нуля. Освоение новых технологий. Совершенствование знаний
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Сократить время для нового трудоустройства. Сейчас составляет 1.5 года. Хоть вешайся Всё отлично. Мастера, начальники люди все прекрасные. Отношение к рабочим на высшем уровне: нет превосходства.
25.09.2025
Руководство скотское , график без выходных 3/1 , часовая очередь в столовой. Удерживают на одной должности . Чтобы перевестись нужны связи. Мастеров за людей не считают Оплата труда в принципе нормальная и на этом наверное все ……..
23.07.2025
увеличить время обеда, больше информации о программах поддержки молодых рабочих, уменьшить профсоюзный взнос Удобный рабочий график, корпоративный транспорт, лояльное руководство, бесплатное питание. К сожалению, пришлось уволиться в связи с переездом в другой район, стало неудобно добираться
18.07.2025
Все на высшем уровне. Завод развивается с каждым днём. Отличный завод! Зарплата своевременная и высокая руководство адекватное , коллектив дружелюбный, условия работы комфортные. Очень доволен!
16.07.2025
меня полностью все устроило, недостатков в работе не обнаружила Условия труда и отношение руководства. Система наставничества, благодаря ей я очень быстро вникла в трудовой процесс. Бонусы за выслугу лет, подарки детям, квартальные премии. Инфраструктура вокруг предприятия
07.07.2025
Расширить столовую, добавить транспорт с 3 смены. В остальном придраться не к чему Отличная корректировка рабочего времени, большая забота о простых людях, что сейчас большая редкость. Мне повезло с начальником подразделения. ДМС, подарки детям обеспечивают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Брянский химический завод им.50-летия СССР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы