Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Современный подход к ведению бизнеса. Компетентные сотрудники и руководство. Повышенное внимание к качеству продукта. Корпоративные мероприятия на высоком уровне по организации. Подарки детям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Регламентировать некоторые процессы. Человеческое отношение во всем: оплата труда, организация отдыха, постановка задач, требуемый результат.
14.08.2024
Уровень зп, добавить дмс, короткий рабочий день в пятницу Гибкое начало рабочего дня, удобное месторасположение, лояльное руководство
14.02.2024
Современный подход к ведению бизнеса. Компетентные сотрудники и руководство. Повышенное внимание к качеству продукта. Корпоративные мероприятия на высоком уровне по организации. Подарки детям.
19.10.2023
Коммуникация между сотрудниками, карьерный рост Компания достойная. Руководитель компании является достойным лидером по сравнению с руководителями других компаний, которым необходимо научиться быть таким качествам как у него (высокий уровень образования, заботливость, честолюбие). Отдельный пример для многих HR компании, с момента отклика не вакансию до полного процесса трудоустройства оставляет воспоминания очень грамотного специалиста, и активно проявляет лучшие качества в работе ( корпоративы, маленькие праздники, грамотность в подборе персонала).
10.09.2023
Коммуникацию между техническим отделом и call-центром Позитивный, дружный коллектив, все готовы помочь и подсказать. Отличный HR, понимающий руководитель.
27.08.2023
Уровень ЗП зависит от количества работы, хотя это и минус и плюс одновременно. Ну и зимой работать тяжело Хороший коллектив, удобное расположение, отзывчивое руководство, корпоративный досуг. Особенно хочу отметить корпоративного Барда за его песенки
Помогите составить детальное представление о работе в компании NOVI.GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
29.10.2025
Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы