Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю недавно. Минусы не встречал. Надеюсь что и не встречу. Ну разве что пятницу коротким днем можно сделать. Шикарный коллектив. Помогли быстро освоиться на рабочем месте. Есть постоянная поддержка и обратная связь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Регламентировать некоторые процессы. Человеческое отношение во всем: оплата труда, организация отдыха, постановка задач, требуемый результат.
14.08.2024
Уровень зп, добавить дмс, короткий рабочий день в пятницу Гибкое начало рабочего дня, удобное месторасположение, лояльное руководство
14.02.2024
Современный подход к ведению бизнеса. Компетентные сотрудники и руководство. Повышенное внимание к качеству продукта. Корпоративные мероприятия на высоком уровне по организации. Подарки детям.
14.02.2024
Современный подход к ведению бизнеса. Компетентные сотрудники и руководство. Повышенное внимание к качеству продукта. Корпоративные мероприятия на высоком уровне по организации. Подарки детям.
19.10.2023
Коммуникация между сотрудниками, карьерный рост Компания достойная. Руководитель компании является достойным лидером по сравнению с руководителями других компаний, которым необходимо научиться быть таким качествам как у него (высокий уровень образования, заботливость, честолюбие). Отдельный пример для многих HR компании, с момента отклика не вакансию до полного процесса трудоустройства оставляет воспоминания очень грамотного специалиста, и активно проявляет лучшие качества в работе ( корпоративы, маленькие праздники, грамотность в подборе персонала).
10.09.2023
Коммуникацию между техническим отделом и call-центром Позитивный, дружный коллектив, все готовы помочь и подсказать. Отличный HR, понимающий руководитель.
Помогите составить детальное представление о работе в компании NOVI.GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы