Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании NOVI.GROUP
Белебей
Комментарий
Честный и демократичный подход на собеседовании к сотруднику. Доброжелательный и дружный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании NOVI.GROUP
14.03.2025
Регламентировать некоторые процессы. Человеческое отношение во всем: оплата труда, организация отдыха, постановка задач, требуемый результат.
Работник
14.08.2024
Уровень зп, добавить дмс, короткий рабочий день в пятницу Гибкое начало рабочего дня, удобное месторасположение, лояльное руководство
Работник
14.02.2024
Современный подход к ведению бизнеса. Компетентные сотрудники и руководство. Повышенное внимание к качеству продукта. Корпоративные мероприятия на высоком уровне по организации. Подарки детям.
Работник
14.02.2024
Современный подход к ведению бизнеса. Компетентные сотрудники и руководство. Повышенное внимание к качеству продукта. Корпоративные мероприятия на высоком уровне по организации. Подарки детям.
Работник
19.10.2023
Коммуникация между сотрудниками, карьерный рост Компания достойная. Руководитель компании является достойным лидером по сравнению с руководителями других компаний, которым необходимо научиться быть таким качествам как у него (высокий уровень образования, заботливость, честолюбие). Отдельный пример для многих HR компании, с момента отклика не вакансию до полного процесса трудоустройства оставляет воспоминания очень грамотного специалиста, и активно проявляет лучшие качества в работе ( корпоративы, маленькие праздники, грамотность в подборе персонала).
Работник
10.09.2023
Коммуникацию между техническим отделом и call-центром Позитивный, дружный коллектив, все готовы помочь и подсказать. Отличный HR, понимающий руководитель.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе NOVI.GROUP
Помогите составить детальное представление о работе в компании NOVI.GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
06.08.2024
Отличная компания, достаточно давно на рынке. Прекрасный коллектив, зп точно срок, комфортный современный офис, вкусный кофе, рекомендую
Работник
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
Аудитор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы