Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я впечатлен уровнем профессионализма своих коллег. Все придерживаются высоких стандартов и работают на результат. Это мотивирует меня стараться ещё больше и учиться у лучших. Чувствую, что нахожусь в окружении настоящих профессионалов!
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2025
Больше пяти лет работаю. Рекомендую работодателя , так как оформление официальное. Высокий уровень заработной платы и самое главное стабильно. У нас понимающее начальство , уважающее сотрудников. Хотелось бы чуть больше времени на пациента в расписании
07.10.2025
Устроилась год назад оператором в колл-центр. было обучение под контролем наставника, быстро влилась в коллектив - ребята все норм. Условия - офис уютный, есть место чай попить, чисто. Удобная программа для звонков удобная. Если работать четко, реально можно выйти на нормальный доход
02.10.2025
Официально трудоустроен. Зарплата – считаю что очень достойный уровень для младшего мед.персонала. Все необходимые ресурсы есть для оказания качественной медицинской помощи
22.09.2025
Хорошая подработка без обмана, раздаю листовки. График гибкий, без проблем совмещаю с учебой. Суммой зарплаты не разочарована. Пройти бы не мешало какие-нибудь тренинги или обучалки в офисе
17.09.2025
У меня белая зарплата, есть соцпакет. Отношение всегда адекватное, уважительное. Если нужно поменяться сменой -без проблем. Всегда есть все материалы для работы
12.09.2025
Работаю около года. Есть толковая база знаний, нормальные перерывы и даже наставника давали для адаптации. Конечно ,звонков много , иногда устаю ,но зато за показатели начисляют хорошие бонусы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Инфинити. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы