Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тамерлан
Волгоград
Комментарий
Нет возможности комфортного обеденного перекуса. Нет шкафчиков для личных вещей и служебной одежды. Все оставляют свои вещи без присмотра. Не комфортные условия работы на производстве.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тамерлан
15.11.2023
Стабильная оплата труда, постоянный рост качества, стабильный график, комфортная зона отдыха (по крайней мере на моём месте работы, в новом помещении)
Работник
20.08.2023
Начальство отличное, дружный коллектив. Есть своя столовая в офисе.
Работник
10.08.2023
Недалеко от дома, стабильная организация, нормальная зарплата, удобный график.
Работник
16.02.2023
Я считаю, что компания Тамерлан относится к своим сотрудникам, как к рабам. Руководство, в лице территориального директора Павлуши, не решает ни одной проблемы, а только усугубляет их. Женщины вынуждены выгружать машины, а он просто стоит рядом и наблюдает. Это неприлично и позорно. Вопрос, разве это мужчина? Вместо того чтобы улучшать ситуацию, он только проводит депремирования. Волжские магазины развалили, и куда смотрят вышестоящие руководители? Вероятно, они такие же неграмотные. Работаешь за мертвых душ, не получаешь доплаты, только штрафы за недостачи. Нет никакой поддержки или благодарности. За последние два года, много достойных людей покинуло эту компанию. Это уже уровень плинтуса.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тамерлан
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тамерлан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Работник
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Инженер-проектировщик
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы