Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Нет возможности комфортного обеденного перекуса. Нет шкафчиков для личных вещей и служебной одежды. Все оставляют свои вещи без присмотра. Не комфортные условия работы на производстве.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2023
Стабильная оплата труда, постоянный рост качества, стабильный график, комфортная зона отдыха (по крайней мере на моём месте работы, в новом помещении)
20.08.2023
Начальство отличное, дружный коллектив. Есть своя столовая в офисе.
10.08.2023
Недалеко от дома, стабильная организация, нормальная зарплата, удобный график.
16.02.2023
Я считаю, что компания Тамерлан относится к своим сотрудникам, как к рабам. Руководство, в лице территориального директора Павлуши, не решает ни одной проблемы, а только усугубляет их. Женщины вынуждены выгружать машины, а он просто стоит рядом и наблюдает. Это неприлично и позорно. Вопрос, разве это мужчина? Вместо того чтобы улучшать ситуацию, он только проводит депремирования. Волжские магазины развалили, и куда смотрят вышестоящие руководители? Вероятно, они такие же неграмотные. Работаешь за мертвых душ, не получаешь доплаты, только штрафы за недостачи. Нет никакой поддержки или благодарности. За последние два года, много достойных людей покинуло эту компанию. Это уже уровень плинтуса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тамерлан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы