Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ярославский радиозавод
Ярославль
Комментарий
Поднять заработную плату на рыночный уровень, не хватает уважительного отношения к персоналу Чистота, хорошие условия работы, белая заработная плата, все переработки оплачиваются
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ярославский радиозавод
15.11.2025
Если вы идёте работать, после техникума или ВУЗа, будьте готовы к тому, что первые 3 месяца вы будите просто сидеть ничего не делать. Вам повезет, если вам что нибудь будут объеснять, а так вам могут дать работу, а вы сидите и не понимаете что делать. Повезет вам, если у вас будет нормальный мастер, которому не будет на плевать на вас, и сможет вам ещё объяснить, также вас могут вызывать из отпуска или больничного, также вам могут скинуть работу другого человека (которую вы до этого не делали), если накосячите один раз, будте готовы, что вам могут начать угрожать уголовкой. Обходите стороной этот завод, нормальные люди там есть, правда их там всё меньше и меньше. Самое главное начальство не слушает работников, зарплаты маленькие (также бывали случаи ухода в минус), ну и напоследок, летом вы будите сидеть без работы и без ЗП, а зимой переработки и вызывают работать в новогодние праздники.
Работник
23.07.2025
Руководство экономит средства на оборудовании и на зарплатах простых рабочих которые как следствие уходят потоком Столовая, коллектив, стабильность, хорошая зарплата на руководящей должности
Работник
19.07.2025
Отношение начальников к оставшимся рабочим, снабжение механических цехов инструментом и мерителем:-экономят на всём, но при этом постоянно повышают требования к качеству. Зарплата упала очень сильно, но при этом наровят всё больше повесить обязанностей на рабочего- при этом зделка. Подготовка производства очень плохая-постоянно приходится что то искать. В общем организация производства очень плохая, зарплата маленькая, в добавок отношение руководства к рабочему, мягко говоря, не очень. Более-менее нормальные условия труда, тепло и чисто, нормально оборудованные условия для приёма пищи, ДМС для членов профсоюза, коллектив хороший.
Работник
18.07.2025
Уровень заработной платы, отсутствие развозки, отношение руководства к подчиненным. Дружный коллектив, столовая на территории с доступными ценами, много карьерных возможностей для молодых специалистов, система наставничества.
Работник
16.07.2025
Взаимодействие начальства с персоналом. Нет развозки. Устаревшая система служебных записок Дружный коллектив, всегда помогут и поддержат. Хорошие, отзывчивые мастера на участках. Работа по специальности, диплом пригодился. ДМС, скидки от профсоюза.
Работник
07.07.2025
Упростить многие вопросы согласования документов (большой список согласующих), упростить программное обеспечение, многие документы копируют друг друга в разных программах но не возможно просто перенести из одной программы в другую. Чёткий график работы с 8:00 до 17:00 с пн. по пт. выходные сб. вс., обеденный перерыв 1 час.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ярославский радиозавод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ярославский радиозавод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
Старший кладовщик сборщик
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
Дизайнер машинной вышивки
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы