Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПродюсер написал отзыв о работе в компании MGCOM
Москва
Комментарий
Мы лидеры рынка с качественным подходом и высоким уровнем экспертизы, эти условия позволяют расти и развиваться и не только профессионально. Люди - атмосфера взаимопомощи и готовности обсуждать как достижения, так и неудачные кейсы и совместно учиться на пройденном опыте.Отношение к сотрудникам - забота чувствуется во всем - от организации и оснащения офиса, до возможности любому сотруднику сообщить о сложностях и обсудить их с hr
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MGCOM
08.10.2024
Компетентные и грамотные руководители, можно сказать руководители здорового человека. Высокая экспертиза коллег. Крутые и большие проекты. Находимся на острие интернет-маркетинга :)+Прекрасное открытое руководство. Высочайшая экспертность. Умение слушать и слышать сотрудников.
Старший менеджер
28.07.2024
Забота о сотрудниках и внимание к ним, умение прислушиваться к желаниям, решение возникших проблем и все то, что я отметила на первом вопросе. Но нужно расшириться, тк иногда оч шумно и мало места, если многие сотрудники в офисе + на кухне в час пик не сесть С точки зрения привлечения новых сотрудников - улучшить зону отдыха (исправить массажер, добавить каких нибудь настольных игр, купить наконец то второй джойстик))), облагородить спортзал, убрать лишнее, заменить дорожки (когда на них бегаешь, есть ощущение что они сейчас разваляться)
Руководитель отдела
09.07.2024
Прозрачная система карьерного роста, офигенный коллектив, интересные задачи направленные не только на рост компании, но и на мой как спеца и личности. Можно создать систему финансовых бонусов - не только выполнение KPI, но и бонусы за перевыполнение (пропорционально)
Ведущий специалист
26.06.2024
Возможности карьерного роста, высокий уровень проектов, комфортные условия для профессионального развития. Было бы круто, если бы был лист по грейдам для каждого сотрудника. Раз в месяц с наставником проходили бы этому листу и проверяли этап развития.
Дизайнер
10.06.2024
Самое главное - не скучно на работе :) Всегда разные задачи, которые требуют разного подхода, нет однотипности, от которой чувствуешь себя хомячком в колесе. Всегда что-то новое, что требует изучения, и открывает перед тобой новые инструменты. Работа должна радовать и поглощать, а не отталкивать через год-два. Ну и конечно же коллектив и отзывчивое руководство, которое не бросает тебя на произвол судьбы.
Старший менеджер проектов
15.05.2024
Пишу отзыв о Работе в кампании MGCOM. Обожаю MGCOM котики / зайчики. Руководство отличное. сотрудники тоже
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MGCOM
Помогите составить детальное представление о работе в компании MGCOM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Натусик
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
Работник
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Работник
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
Рекрутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы