Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Всё у нас хорошо и замечательно! Близость к дому, хороший коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2024
Не готова обсуждать при всеобщем рассмотрении рабочие моменты Хорошее руководство которое всегда идет на встречу, прекрасный коллектив
23.08.2024
Коммуникация между отделами, получение обратной связи от начальства. Не давящее руководство, приятная команда, стабильность оплаты труда.
14.08.2024
Реализовать раз в полгода ревью по росту сотрудников, платить хотя бы рыночную зарплату. Наладить работу между отделами. Очень часто добавляют новые задачи в спринт уже после запуска самого спринта. Грамотно распределять задачи между сотрудниками, а то как работает тот или иной сервис знает один человек, который и отвечает раз в сутки если повезёт. Тк команда тестирования не большая есть возможность тестировать все, веб, мобилка и апи. На 2024 крутой коллектив
19.03.2024
Нет онбордига, руководство некомпетентно во многих вопросах, нет удаленки, сотрудники часто перекладывают ответственность. Компания подойдет для тех, кто не нашел себе место или заканчивает карьеру. Офис близко к метро, понимающий HRD, иногда проводят интересные мероприятия в технополисе «Москва»
02.03.2024
Нет корпоративных мероприятий, иногда сгоняют в технополис Москва на лекции. Сотрудникам не рассказывают про продукт. Все процессы замкнуты на директоре по развитию, много бюрократии, в коллективе нет проактивности Работодатель дает ДМС после испытательного, красивый офис, hr директор готова пойти навстречу в трудных ситуациях
23.10.2023
Улучшение условий труда. Улучшение коммуникаций между отделами. Создание полноценного интернет-ресурса для обучения продавцов. Я работала дизайнером-консультантом (продавцом), была возможность перехода на разные точки, всегда можно было немного поменять график, взять больше смен или меньше в случае болезни. Каждый месяц есть собрания, на которых можно обсудить возникающие вопросы и пообщаться с другими продавцами. Есть возможность профессионального роста. Перешла на производство в качестве оператора печати на текстильное и сувенирное производство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании netPrint.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы