Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Оперативное взаимодействие между отделами. Правильное распределение обязанностей между сотрудниками. Очень лояльное руководство, всегда идут с пониманием на встречу. Корпоративные выезды, удобный график работы, соблюдение всех праздничных дней. Своевременная выплата заработной платы без задержек. Отзывчивый коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2025
В новой 1с обязательно нужен маршрутный лист с общим доступом для экономии времени отделов =) Стабильность, история компании, собственное производство. Отдельное спасибо коллегам за опыт, помощь, эмоции. Спасибо руководству за содействие на всех этапах Желаю всем успехов!
02.08.2025
Хотелось бы более продвинутый сайт, It-отдел по месту и отдел маркетинга Хорошие условия отличный коллектив. Отзывчивое руководство. Достойная оплата.
01.08.2025
Оставить все как есть, нет никаких нареканий, все очень хорошо! Хорошее место работы. Близость к дому. Заработная плата без задержек. Лояльное отношение руководства
15.07.2025
Упростить некоторые внутренние процессы или же добавить им гибкости. Дружный, приятный коллектив. Хорошие условия труда, удобное место расположение. Адекватное руководство.
15.07.2025
Встречаться вне работы чаще. В целом, хорошая компания, рекомендую Коллектив дружелюбный, условия труда хорошие,ЗП всегда вовремя. Особенно ценю возможность развиваться и получать новые знания. Всегда помогут и подскажут.
01.07.2025
Я бы хотела побольше корпоративных встреч и выездов с коллективом. Здесь очень много ребят которые работают больше 5 лет, это большой показатель высокого уровня компании. За время работы здесь я действительно ощутила себя частью большой и дружной команды профессионалов. Особенно радует атмосфера взаимопомощи и поддержки — каждый готов прийти на выручку и поделиться опытом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭТК Электрик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы