Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Добавить профессиональное обучение, корпоративные мероприятия (они сближают коллектив). Близость к дому, своевременная оплата труда, официальное трудоустройство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2024
Нету постоянной работы. Обещают золотые горы, по факту по 20 дней простоя. Просят выполнять лишнюю работу за копейки. Близко к дому, графика как такового не существует. Работа то есть, то её нету
12.05.2024
Отдых для водителей хотя бы туалет с рейса приехал и туалет у логистов или слесарей конечно скажете мелочи но когда попадаешь в ситуацию приспичило приехал по пробкам в час пик думаешь что не такая уж и мелочь Выбор графика хороший заработок не плохой коллектив и начальство
23.04.2024
Условия труда, заработная плата Отличный коллектив, дружеская атмосфера, работа в большой организации
02.12.2023
Улучшить отношение транспортного отдела (ремонт авто.) к водителям. Возможность заработать. Работаю вахтой 15/15, расчет после вахты. Предоставляют общежитие. Вопросы решаются оперативно и в срок. Руководство отзывчивое. Парковка на территории для личного транспорта. А недавно ввели наставничество, очень хорошая штука. Водитель всегда может дозвонится к наставнику и решить с ним проблемные вопросы. Компания обучает водителей на кат.Е, так же дает возможность обучатся на территории завода на машинах с прицепом. Шикарная возможность приобрести навыки вождения в этой компании.
18.11.2023
Комната приема пищи. Свобода действий в работе. Люди, отношение. Условия труда. Чистота и порядок в офисе и на территории
16.11.2023
наличие полиса ДМС . близость к дому, график, коллектив, официальное трудоустройство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русские Мельницы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.08.2026
Читаю комментарии, ничего в форум электро не меняется, бабки 57+ торгуют лотками и трубами. И ничего больше.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы