Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось иметь что-то типа фиеста-комнаты, где можно попить кофе и перезагрузить мозг Отношение руководства к сотрудникам - вежливое и корректное, зарплата всегда вовремя, довольна
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.04.2023
Систему оплаты труда, а также график работы и корпоративную связь. Слаженный коллектив, отзывчивый руководитель. Условия труда и удобное рабочее место.
03.04.2023
Что немного не нравится, так это неудобная парковка и отсутствие корпоративов. В остальном всё на высоте Работаю больше года в отделе продаж. Нравится, что зарплата достойная и без задержек, удобный график работы. Так же отмечу уважительное отношение со стороны руководства и дружный коллектив. Соблюдаются все нормы тк РФ. Но, и что немаловажно, инициатива приветствуется.
09.03.2023
Парковка проблемная. Нет бесплатного кофе, печенек и вот этого всего френдли в офисе. А хочется. Вообще уюта бы побольше. И корпоративов. Но в целом грех жаловаться. Зарплата ВСЕГДА в срок, задержек не было. Карьерный коридор не самый широкий: если есть мозги и трудолюбие, ты вырастешь, если нет — автоматом повышения не будет. Коллектив отличный, дружный, нет вопросов. К руководству тоже. Вообще сидишь работаешь, никто тебя не дёргает без причины. Все очень корректны и милы.
06.04.2022
Отношения руководителей и администраторов к курьерам! Выбор графика 5/2 или 2/2, своевременная оплата, возможность брать подработки, оплата сотой связи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Каркас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
14.07.2026
Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
25.08.2023
Работа в агентстве сильно изменила мою жизнь: я пришел сюда в 2019 году сразу после магистратуры еще совсем неопытным, спустя почти три года работы у меня за плечами уже более десятка больших проектов в архитектуре и строительстве. Было страшно, много сомнений, а получится ли... но в итоге я очень рад, что мне дали шанс себя проявить.
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы