Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношения руководителей и администраторов к курьерам! Выбор графика 5/2 или 2/2, своевременная оплата, возможность брать подработки, оплата сотой связи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.04.2023
Хотелось иметь что-то типа фиеста-комнаты, где можно попить кофе и перезагрузить мозг Отношение руководства к сотрудникам - вежливое и корректное, зарплата всегда вовремя, довольна
17.04.2023
Систему оплаты труда, а также график работы и корпоративную связь. Слаженный коллектив, отзывчивый руководитель. Условия труда и удобное рабочее место.
03.04.2023
Что немного не нравится, так это неудобная парковка и отсутствие корпоративов. В остальном всё на высоте Работаю больше года в отделе продаж. Нравится, что зарплата достойная и без задержек, удобный график работы. Так же отмечу уважительное отношение со стороны руководства и дружный коллектив. Соблюдаются все нормы тк РФ. Но, и что немаловажно, инициатива приветствуется.
09.03.2023
Парковка проблемная. Нет бесплатного кофе, печенек и вот этого всего френдли в офисе. А хочется. Вообще уюта бы побольше. И корпоративов. Но в целом грех жаловаться. Зарплата ВСЕГДА в срок, задержек не было. Карьерный коридор не самый широкий: если есть мозги и трудолюбие, ты вырастешь, если нет — автоматом повышения не будет. Коллектив отличный, дружный, нет вопросов. К руководству тоже. Вообще сидишь работаешь, никто тебя не дёргает без причины. Все очень корректны и милы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Каркас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
06.02.2026
Плюсов для меня лично много интересная работа в сфере продаж, возможность участвовать в выставках. Есть соцпакет, зарплата без задержек, общие праздники, каждого сотрудника тепло поздравляют с др, это очень приятно.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы