Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношения руководителей и администраторов к курьерам! Выбор графика 5/2 или 2/2, своевременная оплата, возможность брать подработки, оплата сотой связи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.04.2023
Хотелось иметь что-то типа фиеста-комнаты, где можно попить кофе и перезагрузить мозг Отношение руководства к сотрудникам - вежливое и корректное, зарплата всегда вовремя, довольна
17.04.2023
Систему оплаты труда, а также график работы и корпоративную связь. Слаженный коллектив, отзывчивый руководитель. Условия труда и удобное рабочее место.
03.04.2023
Что немного не нравится, так это неудобная парковка и отсутствие корпоративов. В остальном всё на высоте Работаю больше года в отделе продаж. Нравится, что зарплата достойная и без задержек, удобный график работы. Так же отмечу уважительное отношение со стороны руководства и дружный коллектив. Соблюдаются все нормы тк РФ. Но, и что немаловажно, инициатива приветствуется.
09.03.2023
Парковка проблемная. Нет бесплатного кофе, печенек и вот этого всего френдли в офисе. А хочется. Вообще уюта бы побольше. И корпоративов. Но в целом грех жаловаться. Зарплата ВСЕГДА в срок, задержек не было. Карьерный коридор не самый широкий: если есть мозги и трудолюбие, ты вырастешь, если нет — автоматом повышения не будет. Коллектив отличный, дружный, нет вопросов. К руководству тоже. Вообще сидишь работаешь, никто тебя не дёргает без причины. Все очень корректны и милы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Каркас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
05.04.2024
Коммуникации между сотрудниками Лояльное руководство, дружный молодой коллектив. Уютный офис формата опенспейс, в шаговой доступности от метро,все нужное для продуктивной работы имеется. Адекватная, конкурентная заработная плата, всегда во время. Если ты чего-то стоишь, это оценивается по достоинству.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
21.02.2023
Достоинства Коллектив понравился , руководство тоже , образованные — понимающие люди в своём деле ! Заселили в день приезда, одели обули — как и обещали, билет мне заказали ! Инструменты все предоставляютсяНедостатки По документам у вас за 8900 оклад; И это я узнал по увольнению . Рассчитали со 2 числа по 31 число включительно 28 аванс и 14 расчётные. 15 дней у вас по документам испытательный срок . ЗП приходит на карту , аванс тоже. Только вот окладная часть у вас 8900 — это очень печально
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы