Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Евролос
Москва
Комментарий
Вначале трудно было влиться в темп работы. Нужно активнее заниматься адаптацией новых сотрудников Прекрасный коллектив и руководитель, все демократично, без лишней официальности
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Евролос
11.11.2025
Закончить стройку за окном. У нас есть прекрасный балкон-терраса, к сожалению, шум стройки портит гармонию В компании есть возможность реализовать свои таланты, способности и инициативы Прозрачная система премирования, достойный уровень оплаты труда, соблюдается ТК РФ Красивый офис, современная оргтехника, рабочие места оборудованы всем необходимым Уровень взаимодействия с отделами развивается и улучшается из раза в раз. Командная работа одна из ценностей Вместе не только работаем, но и периодически отдыхаем👍 Задачи интересные, иногда амбициозные, для любителей пробовать новое и развиваться профессионально
Работник
16.10.2025
Нравится местоположение, рядом метро. Молодой сплоченный коллектив.
Работник
12.10.2025
Все хорошо, но шум стройки дороги может мешать когда открыты окна. Комфортный офис. Дружественная атмосфера. Возможности роста. Понимающее руководство. Есть бильярд, столовая.
Работник
28.09.2025
Коммуникацию между сотрудниками отдела, а именно чаще проводить видео-встречи (планерки) для решения тех или иных вопросов. Удаленная работа, в который есть такие плюсы - работать из любой точки, где есть интернет, не тратя время/деньги на дорогу. Коллектив, хоть ты его видишь/слышишь только по ту сторону экрана, сплоченный и дружный. График работы, а именно рабочие и выходные дни, плавающий и можно встроить его под свои потребности. Руководитель отдела компетентный и экспертный, лидер-наставник, который вдохновляет и доверяет, слушает и поддерживает команду. Для заработка есть инструмент, благодаря которому можно зарабатывать достойный доход. Оформление по ТК, выплаты 2 раза в месяц всегда в срок.
Работник
27.09.2025
А теперь о важном и наболевшем. 1. Постоянные переработки и необходимость быть на связи 24/7, даже в выходные. Это очень сильно выматывает, сводит с ума (ночью начинают сниться кошмары по работе!). Лично у меня очень пошатнулось здоровье и все в совокупности сказалось на моей личной жизни (не могла отключить мозг и заняться своими делами, потому что постоянно дергают по работе, просто начала терять себя как личность). 2. Заработная плата нормальная (но не могу сказать что высокая, средняя) только в сезон. Когда сезон заканчивается, люди сидят на окладе. Если брать средний заработок за год, то затрачиваемые силы и ресурсы этого не стоят. Есть другие работодатели с более интересными условиями работы. 3. Нет ДМС. 4. Могут поменять план в конце месяца в БОЛЬШУЮ сторону. Сами понимаете, как это демотивирует, особенно когда ты целый месяц старался и делал продуктивно свою работу. Это полное неуважение к сотрудникам, которые приносят деньги компании. 5. Постоянно требуют заполнять тысячи табличек. Я понимаю когда их несколько и они касаются конкретных рабочих обязанностей сотрудника это нормально, но когда их много и они объемные, а дедлайн пару дней + тебе надо еще делать звонки и план, это очень отвлекает и мешает рабочему процессу. Хороший коллектив, уютный офис, возможность получить хороший опыт продаж, действительно качественная продукция
Работник
02.09.2025
В целом работа в этой компании оставила очень приятное впечатление Лояльное руководство, комфортный онбординг, современный и уютный офис, имеются вендинговые аппараты с едой, есть просторный балкончик, рядом с бизнес центром расположен ТЦ, приятный коллектив, пятница - короткий день, ценится нацеленность на результат, возможность ходить в зал бесплатно
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Евролос
Помогите составить детальное представление о работе в компании Евролос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Работник
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
Работник
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы