Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Альянс-Энергия
Челябинск
Комментарий
Высокий темп работы, нужно уметь работать в режиме многозадачности Интересная работа в команде настоящих профессионалов. Официальное трудоустройство и достойная оплата труда. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется. Руководство компании заинтересованно в профессиональном и личностном росте своих сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Альянс-Энергия
25.07.2025
Взаимоотношения между сотрудниками Гибридный график, возможность роста, обучение, приятный офис
Работник
25.07.2025
Недостатки устраняются по мере их проявления. Комфортные условия труда, официальное трудоустройство, стабильная заработная плата. Коллектив отзывчивый, руководство адекватное. Есть возможность самореализации, развития и карьерного роста, всё зависит только от вас и вашего желания работать.
Работник
22.07.2025
Серьезная компания, доброжелательный и профессиональный коллектив. Не вижу что нужно улучшать внутри. Хорошие условия работы, возможность заработать, официальная зарплата.
Работник
20.07.2025
Моменты, которые можно оптимизировать и улучшить, корректируются соответствующим образом через конструктивный диалог внутри компании. Компания даёт практически безграничные возможности для профессионального и личностного роста всем, кто готов этими возможностями воспользоваться.
Работник
19.07.2025
Хотелось бы познакомиться вживую со всеми коллегами, так как компания большая и территориально офисы в разных городах России, общение происходит в основном по средствам связи. Отличный работодатель, РЕКОМЕНДУЮ!!! Официальное трудоустройство; достойная и полностью белая заработная плата; высокопрофессиональное, открытое к общению и решению вопросов руководство; современный комфортный офис; дружный коллектив сплоченный коллектив; широкий полис ДМС; компенсация затрат на абонементы в спортивные клубы; премии и бонусы за достижения; интересная корпоративная жизнь. Компания всегда открыта к внедрению улучшений как в рабочий процесс, так и в принципе в жизнь компании и это очень радует.
Работник
15.07.2025
Коммуникация между отделами Возможность проф.роста , возможность работать удаленно
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Альянс-Энергия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альянс-Энергия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
Работник
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
Кладовщик
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Итр
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы