Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Инжиниринг Строительство Обслуживание
Североуральск
Комментарий
Коммуникации между работниками и руководством, грамотный план действий Близость к дому, уровень зарплаты, подходящие условия для работы в офисе
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Инжиниринг Строительство Обслуживание
28.02.2025
Честно говоря не знаю что ещё можно улучшить, так как всё на высшем уровне) Работаю меньше года, но очень нравится данная работа. Отличный график, хорошая зарплата, столовая. Рекомендую
Работник
17.02.2025
Корпоративные мероприятия для сотрудников (для большего сплочения коллектива) Компания предоставляет многочисленные возможности для профессионального развития. Есть шанс поучаствовать в форумах, молодежных слетах от имени компании. Ценят молодых сотрудников. Из плюсов бы выделила: хороший коллектив, дотацию на питание, карьерный рост, возможность реализовать свой потенциал.
Работник
07.02.2025
Внедрить гибкий график работы (гибрид офис/удаленка), оптимизировать и автоматизировать процессы Интересные задачи, отличный коллектив, достойный уровень заработной платы, хороший соц.пакет
Работник
24.12.2024
Коммуникация и межличностные отношения между начальством и обычным рабочим персоналом Возможность роста, и доступность транспорта чтоб добираться до рабочего места, датированное питание
Работник
07.12.2024
Отношение между работниками и специалистами Отличный работодатель, зп выплачивает во время, есть множество видов мотивации (квартальная премия, годовая премия) Для работников есть столовая, выдача спец одежды, подарки на новый год, санаторно курортное лечение, высокая зп по сравнению с другими предприятиями
Работник
11.11.2024
Отношение к людям. Что бы высказывание, люди - самый ценный актив, не был лозунгом. Возможность отдохнуть в профилактории. Компенсация питания. Стандартный соцпакет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Инжиниринг Строительство Обслуживание
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инжиниринг Строительство Обслуживание. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Менеджер по продажам
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
Старший менеджер по сопровождению
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы