Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБратск
Комментарий
Упростить бюрократию Условия труда Численность персонала Неведении ситуации Заработная плата Социальный пакет Компенсация вредного пооизводства
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Честно говоря не знаю что ещё можно улучшить, так как всё на высшем уровне) Работаю меньше года, но очень нравится данная работа. Отличный график, хорошая зарплата, столовая. Рекомендую
17.02.2025
Корпоративные мероприятия для сотрудников (для большего сплочения коллектива) Компания предоставляет многочисленные возможности для профессионального развития. Есть шанс поучаствовать в форумах, молодежных слетах от имени компании. Ценят молодых сотрудников. Из плюсов бы выделила: хороший коллектив, дотацию на питание, карьерный рост, возможность реализовать свой потенциал.
07.02.2025
Внедрить гибкий график работы (гибрид офис/удаленка), оптимизировать и автоматизировать процессы Интересные задачи, отличный коллектив, достойный уровень заработной платы, хороший соц.пакет
24.12.2024
Коммуникация и межличностные отношения между начальством и обычным рабочим персоналом Возможность роста, и доступность транспорта чтоб добираться до рабочего места, датированное питание
07.12.2024
Отношение между работниками и специалистами Отличный работодатель, зп выплачивает во время, есть множество видов мотивации (квартальная премия, годовая премия) Для работников есть столовая, выдача спец одежды, подарки на новый год, санаторно курортное лечение, высокая зп по сравнению с другими предприятиями
11.11.2024
Отношение к людям. Что бы высказывание, люди - самый ценный актив, не был лозунгом. Возможность отдохнуть в профилактории. Компенсация питания. Стандартный соцпакет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инжиниринг Строительство Обслуживание. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы