Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коласальные объемы работы Стабильность, неплохой доход, соцпакет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Честно говоря не знаю что ещё можно улучшить, так как всё на высшем уровне) Работаю меньше года, но очень нравится данная работа. Отличный график, хорошая зарплата, столовая. Рекомендую
17.02.2025
Корпоративные мероприятия для сотрудников (для большего сплочения коллектива) Компания предоставляет многочисленные возможности для профессионального развития. Есть шанс поучаствовать в форумах, молодежных слетах от имени компании. Ценят молодых сотрудников. Из плюсов бы выделила: хороший коллектив, дотацию на питание, карьерный рост, возможность реализовать свой потенциал.
07.02.2025
Внедрить гибкий график работы (гибрид офис/удаленка), оптимизировать и автоматизировать процессы Интересные задачи, отличный коллектив, достойный уровень заработной платы, хороший соц.пакет
24.12.2024
Коммуникация и межличностные отношения между начальством и обычным рабочим персоналом Возможность роста, и доступность транспорта чтоб добираться до рабочего места, датированное питание
07.12.2024
Отношение между работниками и специалистами Отличный работодатель, зп выплачивает во время, есть множество видов мотивации (квартальная премия, годовая премия) Для работников есть столовая, выдача спец одежды, подарки на новый год, санаторно курортное лечение, высокая зп по сравнению с другими предприятиями
11.11.2024
Отношение к людям. Что бы высказывание, люди - самый ценный актив, не был лозунгом. Возможность отдохнуть в профилактории. Компенсация питания. Стандартный соцпакет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инжиниринг Строительство Обслуживание. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
09.07.2026
Обязанности стандартные для продавца, есть требования к внешнему виду. Должность материально-ответственная, но сложного ничего. Разве только успевать учить все новинки, у нас частые поступления товара. Касаемо оплаты труда, скажу так. Всегда хочется большего, но если объективно оценивать уровень моей зп, я получаю больше своих знакомых, кто работает так же в магазинах у нас в городе.
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы