Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний СКС
Уфа
Комментарий
Все устраивает! Рекомендую компанию как надежного работодателя! Работала в компании СКС менеджером автоломбарда 3 года. Остались только хорошие впечатления: дружный коллектив, отличное руководство, интересные задачи и возможность профессионального роста. Благодарна за полученный опыт и навыки, которые помогают мне и сейчас.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний СКС
15.07.2025
Улучшить можно внутренние процессы коммуникации между отделами и автоматизацию рутинных задач. Это повысит эффективность работы. Также, расширить программу обучения персонала, особенно в части клиентского сервиса. Это повысит конкурентоспособность Я проработала в компании СКС Ломбард более года в должности директора по персоналу и могу с уверенностью сказать, что это замечательное место для профессионального развития и карьерного роста. Что могу отметить: • СКС Ломбард – это компания с многолетней историей и безупречной репутацией на рынке. Это обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне для всех сотрудников. • В компании работает сплоченный и дружный коллектив настоящих профессионалов. Всегда можно обратиться за помощью и поддержкой, что создает благоприятную атмосферу для работы. • СКС Ломбард уделяет большое внимание развитию корпоративной культуры, проводятся различные мероприятия для сотрудников, направленные на сплочение коллектива и поддержание позитивного рабочего настроя. • Компания предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и повышения квалификации. Проводятся тренинги, семинары, а также предоставляется доступ к обучающим материалам. Компания предоставляет отличные возможности для карьерного роста. Многие сотрудники, начинавшие с рядовых должностей, смогли вырасти до руководителей. СКС Ломбард заинтересована в развитии своих сотрудников и предоставляет все необходимые условия для их профессионального роста. В компании созданы комфортные условия труда. Хорошее оснащение офисов, предоставляется все необходимое для эффективной работы. Компания соблюдает все нормы трудового законодательства и обеспечивает своим сотрудникам достойную заработную плату и социальный пакет. За время работы в должности директора по персоналу я получила ценный опыт в управлении персоналом, разработке и внедрении HR-стратегии. Компания предоставила мне возможность реализовать свои профессиональные навыки и внести вклад в развитие компании. Я благодарна СКС Ломбард за предоставленную возможность и поддержку. Я рекомендую компанию СКС Ломбард как надежного и перспективного работодателя. Это отличное место для тех, кто хочет развиваться и получить ценный опыт работы в стабильной и успешной компании.
Работник
08.07.2025
Не устраивало место работы, а именно помещение, в котором я работала. На данный момент, я снова вернулась в компанию, работодатель, предоставил другое помещение. 1. Профессиональная команда сотрудников, ориентированная на результат. 2. Позитивная и дружественная атмосфера в коллективе. 3.Оперативное решение возникающих проблем и вопросов. 4.Система мотивации и корпоративных мероприятий для сотрудников. 5. Постоянное совершенствование и развитие компании на рынке.
Работник
16.06.2025
Работа со штрафами, более тесная связь с руководством путем проведения собраний с обсуждением насущных проблем Постоянная поддержка коллектива и руководства, возможность подработки, профессиональный рост, мотивация понятная, корпоративная культура
Работник
08.06.2025
На данном этапе немогу сказать, что именно нужно улучшить. График 3/3. Возможность работать дополнительно, помимо утвержденного графика. Периодически проводится обучение и тренинги для профессионального роста. Учитывают предложения и мнения сотрудников в рабочих процессах. Компания стабильно развивается. Заработная плата выплачивается стабильно и без задержек. Есть 13 зарплата.Помимо заработной платы, есть дополнительная мотивация для сотрудников, что очень радует. Коллектив сотрудников хороший. В нашей компании работают умные и целеустремлённые люди. Конечно возможно ни все идеально, однако все вопросы решаемы, если есть желание работать. Рада, что стала частью данной компании! Успехов нам!!!
Работник
04.01.2025
Компания не стоит на месте , улучшает условия работы с каждым разом все лучше и лучше, Я сотрудник СКС Ломбард,работаю в компании больше года.Хочу отметить положительные стороны в данной компании: официальное трудоустройство,своевременная выплата достойной зарплаты.Компания дает возможность заработать больше мотивируя сотрудников.Дружный коллектив, где каждый сотрудник проявит внимание и поможет .компания проводит корпоративные мероприятия, дарит подарки сотрудникам и их детям.Проводятся конкурсы в результате которых можно выиграть достойный приз! Рекомендую 👍
Работник
22.12.2024
Все продумано. Работа налажена, помощь в трудной и непонятной ситуации всегда предоставлена. Отличное место работы. Удобный график. Прекрасная возможность зарабатывать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний СКС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний СКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
Специалист
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы