Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Рядом не много мест питания было бы здорово поставить автомат с едой или заключить договор с компанией по поставке питания. Так же, по возможности, рассмотреть вариант частично гибридного графика. Хорошее местоположение. На обеде или вечером можно прогуляться по набережной. Адекватное руководство (пожалуй основной критерий выбора). Современный офис. Большое внимание уделяют работе с персоналом (внешний вид, обучение, корпоративные мероприятия).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Улучшать бизнес - процессы, заниматься автоматизацией процессов, усиливать внутриконтинентальные коммуникации Удобный и комфортный офис, хороший коллектив, своевременная ЗП. Отлична транспортная доступность.
21.07.2025
В принципе всё познается в сравнении. Рядом не много мест питания. Я бы добавила автоматы с едой в здании, либо заключила договор на поставку горячих блюд с какой-нибудь компанией. По возможности рассмотрела бы гибридный график работы, это бы повысило лояльность сотрудников. Хорошее местоположение (набережная). Чистый, светлый, современный офис. Особое внимание уделяют работе и развитию сотрудников. Например по пятницам у нас было рисование акрилом на холсте. Приглашали экспертов и проводили обучение по стилю.
19.07.2025
В этой компании, начальстве и трудовом коллективе меня всё устраивает. Я студент, каждое лето работаю в этой организации на строительных объектах. Хочу отметить что здесь своевременная достойная оплата труда, дружный коллектив, интересные объекты, на которых комфортно работать.
18.07.2025
Создать (ввести) систему наставничества и обучения для новых сотрудников. . . Дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы. Прекрасные корпоративные праздники, комфортное рабочее место. По согласованию с непосредственным руководителем, можно выбрать наиболее удобный график работы (с 8 до 17, либо с 9 до 18). Удобное расположение (по линии метро).
16.07.2025
- парковочных мест не достаточно для всех сотрудников - на момент работы, зп у сотрудников площадки была ниже рынка, вопрос повышения решался, но не оперативно. - Когда переехали в новый офис это был просто глоток свежего воздуха, прекрасный, современный стильный, работать в таком большое удовольствие - месторасположение, удобная транспортная развязка, рядом набережная - прекрасный коллектив, сотрудники все открытые к диалогу - плавная адаптация для новеньких, была система наставничества сейчас не знаю как, это позволяло быстро адаптироваться новеньким и влиться в коллектив - шикарные корпоративные мероприятия - всегда вовремя выплачивалась зп даже тогда, когда рынок недвижимости был в сложной ситуации, работодатель всегда исполнял свои обязательства
14.07.2025
Из минусов отмечу сложности с парковкой, а эвакуаторы работают с завидным постоянством. Я работаю в компании более 3х лет. Помню, что вначале была удивлена open-space. На предыдущем месте работы привыкла сидеть в кабинете с двумя людьми. Адаптация прошла очень быстро и я стала наслаждаться прелестями офиса – огромные окна, выходящие на реку, Виды здесь, конечно, огонь!!! Уровень специалистов, работающих здесь, очень высокий. Зп на уровне. Обстановка доброжелательная снизу доверху, Рабочий день можно выбрать – либо с 8, либо с 9, либо с 10. Погулять на обеде по набережной – тоже приятный бонус, порисовать по пятницам в конце рабочего дня – сотрудники организовали кружок по интересам – тоже хорошо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новый Мир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы