Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
В принципе всё познается в сравнении. Рядом не много мест питания. Я бы добавила автоматы с едой в здании, либо заключила договор на поставку горячих блюд с какой-нибудь компанией. По возможности рассмотрела бы гибридный график работы, это бы повысило лояльность сотрудников. Хорошее местоположение (набережная). Чистый, светлый, современный офис. Особое внимание уделяют работе и развитию сотрудников. Например по пятницам у нас было рисование акрилом на холсте. Приглашали экспертов и проводили обучение по стилю.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Рядом не много мест питания было бы здорово поставить автомат с едой или заключить договор с компанией по поставке питания. Так же, по возможности, рассмотреть вариант частично гибридного графика. Хорошее местоположение. На обеде или вечером можно прогуляться по набережной. Адекватное руководство (пожалуй основной критерий выбора). Современный офис. Большое внимание уделяют работе с персоналом (внешний вид, обучение, корпоративные мероприятия).
23.07.2025
Улучшать бизнес - процессы, заниматься автоматизацией процессов, усиливать внутриконтинентальные коммуникации Удобный и комфортный офис, хороший коллектив, своевременная ЗП. Отлична транспортная доступность.
19.07.2025
В этой компании, начальстве и трудовом коллективе меня всё устраивает. Я студент, каждое лето работаю в этой организации на строительных объектах. Хочу отметить что здесь своевременная достойная оплата труда, дружный коллектив, интересные объекты, на которых комфортно работать.
18.07.2025
Создать (ввести) систему наставничества и обучения для новых сотрудников. . . Дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы. Прекрасные корпоративные праздники, комфортное рабочее место. По согласованию с непосредственным руководителем, можно выбрать наиболее удобный график работы (с 8 до 17, либо с 9 до 18). Удобное расположение (по линии метро).
16.07.2025
- парковочных мест не достаточно для всех сотрудников - на момент работы, зп у сотрудников площадки была ниже рынка, вопрос повышения решался, но не оперативно. - Когда переехали в новый офис это был просто глоток свежего воздуха, прекрасный, современный стильный, работать в таком большое удовольствие - месторасположение, удобная транспортная развязка, рядом набережная - прекрасный коллектив, сотрудники все открытые к диалогу - плавная адаптация для новеньких, была система наставничества сейчас не знаю как, это позволяло быстро адаптироваться новеньким и влиться в коллектив - шикарные корпоративные мероприятия - всегда вовремя выплачивалась зп даже тогда, когда рынок недвижимости был в сложной ситуации, работодатель всегда исполнял свои обязательства
14.07.2025
Из минусов отмечу сложности с парковкой, а эвакуаторы работают с завидным постоянством. Я работаю в компании более 3х лет. Помню, что вначале была удивлена open-space. На предыдущем месте работы привыкла сидеть в кабинете с двумя людьми. Адаптация прошла очень быстро и я стала наслаждаться прелестями офиса – огромные окна, выходящие на реку, Виды здесь, конечно, огонь!!! Уровень специалистов, работающих здесь, очень высокий. Зп на уровне. Обстановка доброжелательная снизу доверху, Рабочий день можно выбрать – либо с 8, либо с 9, либо с 10. Погулять на обеде по набережной – тоже приятный бонус, порисовать по пятницам в конце рабочего дня – сотрудники организовали кружок по интересам – тоже хорошо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новый Мир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы