Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Отношение Руководства к подчиненным, корпоративный транспорт для доставки работников филиалов часто не работает Коллективный договор неплохой, но редко им удастся воспользоваться
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Стабильная компания , все устраивает зарплата выплачивается во время, наличие транспорта до работы и обратно, организация санаторно-курортного отдыха, наличие прекрасного детского лагеря, организация спортивных ,культурно- досуговых мероприятий для работников и членов семьи, хорошие новогодние подарки, наличие ДМС и 13-ой зарплаты
23.07.2025
Дичайшие переработки (особенно в периоды различных мероприятий и прочее). Абсолютное несоответствие выполняемой работы зафиксированным в должностных обязанностях функциям (будете заниматься абсолютно всем - от обслуживания старых принтеров, вечные проблемы с расходными материалами, других нет в компании, до просьб сотрудников поправить очередную ексельку, ты ж программист). Коллеги орут друг на друга, отсутствие субординации как факт. Сто раз подумайте, прежде чем идти в такой "газпром" работать (речь про сферу ит), здоровье дороже. Есть много других компаний, более интересных, ценящих своих сотрудников. Ушëл и не жалею. Отзыв оставлю с целью предостеречь кандидатов. Зарплата вовремя, это все плюсы. Больше вообще нет. Остальное минусы
22.07.2025
По моему мнению, Газпром- достойная стабильная компания. Работа в комфортных условиях. Недостатков нет. Работаю в данной компании 7 год. Основными плюсами работы в Газпроме считаю стабильность и социальную политику. Заработную плату выплачивают вовремя, ежегодные премии, 13-я зарплата. Возможность ездить на отдых и лечение за счет предприятия, путевки в детские оздоровительные лагеря. Возможность вступить в программу жилищного обеспечения. Кроме того, предприятие предоставляет отличные условия для профессионального развития: обучение, конкурсы профессионального мастерства.
20.07.2025
Всегда есть к чему стремиться (в настоящий момент для себя выделю некоторые неудобства в связи с переходом на отечественное ПО). Но это временно Хорошая, стабильная компания. Лояльное руководство, стабильно высокая заработная плата, отличные возможности для карьерного роста (для тех, кто реально работает). Отличное соц. обеспечение, регулярные мед. осмотры, оплата лечения, организация отдыха и досуга (отдых для детей и взрослых).
19.07.2025
хромает используемое программное обеспечение, много приходится делать "руками". Стабильная организация. Для работников много возможностей для обучения, карьерного роста. Наличие профсоюза, который часто проводит интересные мероприятия. Выплачивается 13 заработная плата. Есть рабочие места где работать норм. А есть , где можно работать круглосуточно и не переделать все. Чем больше стаж на предприятии, тем больше зарплата "обрастает" разными выплатами, что увеличивает среднегодовой заработок на треть. Есть Дополнительное медицинское страхование в Персоне - мне нравится. Почти бесплатные путевки детям в лагерь. Коллектив нравится, почти все профессионалы, увлечены своей работой , переживают за нее. Работаю 9 лет и пока ни куда не собираюсь. Заработную плату выплачивают четко - 2 раза в месяц. Но есть минусы (как же без них) В целом на твердую 4.
17.07.2025
Предложения по улучшению отсутствуют Стабильность, уровень зарплат, социальный пакет, медицинская страховка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром трансгаз Нижний Новгород. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы