Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Отношение Руководства к подчиненным, корпоративный транспорт для доставки работников филиалов часто не работает Коллективный договор неплохой, но редко им удастся воспользоваться
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Стабильная компания , все устраивает зарплата выплачивается во время, наличие транспорта до работы и обратно, организация санаторно-курортного отдыха, наличие прекрасного детского лагеря, организация спортивных ,культурно- досуговых мероприятий для работников и членов семьи, хорошие новогодние подарки, наличие ДМС и 13-ой зарплаты
23.07.2025
Дичайшие переработки (особенно в периоды различных мероприятий и прочее). Абсолютное несоответствие выполняемой работы зафиксированным в должностных обязанностях функциям (будете заниматься абсолютно всем - от обслуживания старых принтеров, вечные проблемы с расходными материалами, других нет в компании, до просьб сотрудников поправить очередную ексельку, ты ж программист). Коллеги орут друг на друга, отсутствие субординации как факт. Сто раз подумайте, прежде чем идти в такой "газпром" работать (речь про сферу ит), здоровье дороже. Есть много других компаний, более интересных, ценящих своих сотрудников. Ушëл и не жалею. Отзыв оставлю с целью предостеречь кандидатов. Зарплата вовремя, это все плюсы. Больше вообще нет. Остальное минусы
22.07.2025
По моему мнению, Газпром- достойная стабильная компания. Работа в комфортных условиях. Недостатков нет. Работаю в данной компании 7 год. Основными плюсами работы в Газпроме считаю стабильность и социальную политику. Заработную плату выплачивают вовремя, ежегодные премии, 13-я зарплата. Возможность ездить на отдых и лечение за счет предприятия, путевки в детские оздоровительные лагеря. Возможность вступить в программу жилищного обеспечения. Кроме того, предприятие предоставляет отличные условия для профессионального развития: обучение, конкурсы профессионального мастерства.
20.07.2025
Всегда есть к чему стремиться (в настоящий момент для себя выделю некоторые неудобства в связи с переходом на отечественное ПО). Но это временно Хорошая, стабильная компания. Лояльное руководство, стабильно высокая заработная плата, отличные возможности для карьерного роста (для тех, кто реально работает). Отличное соц. обеспечение, регулярные мед. осмотры, оплата лечения, организация отдыха и досуга (отдых для детей и взрослых).
19.07.2025
хромает используемое программное обеспечение, много приходится делать "руками". Стабильная организация. Для работников много возможностей для обучения, карьерного роста. Наличие профсоюза, который часто проводит интересные мероприятия. Выплачивается 13 заработная плата. Есть рабочие места где работать норм. А есть , где можно работать круглосуточно и не переделать все. Чем больше стаж на предприятии, тем больше зарплата "обрастает" разными выплатами, что увеличивает среднегодовой заработок на треть. Есть Дополнительное медицинское страхование в Персоне - мне нравится. Почти бесплатные путевки детям в лагерь. Коллектив нравится, почти все профессионалы, увлечены своей работой , переживают за нее. Работаю 9 лет и пока ни куда не собираюсь. Заработную плату выплачивают четко - 2 раза в месяц. Но есть минусы (как же без них) В целом на твердую 4.
17.07.2025
Предложения по улучшению отсутствуют Стабильность, уровень зарплат, социальный пакет, медицинская страховка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром трансгаз Нижний Новгород. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы